Qui sommes-nous ?
Avec plus de 2 500 collaborateurs, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes figure parmi les principaux employeurs de la Région. Fidèle à nos valeurs coopératives, notre Caisse régionale est engagée dans une politique de ressources humaines responsable, fondée sur trois principes clés : la vitalité, la liberté, la diversité.
Des fondements qui font appel à notre raison d’être et au sens que nous insufflons tous les jours dans notre travail.
ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CENTRE D'AFFAIRES ENTREPRISE (H/F)
- Type de contrat : 6423f5b1672e7
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 3
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Bordeaux
Mission
Fonctions et responsabilités :
Au sein de l'équipe commerciale, en appui direct des chargés d’affaires, vous participez activement à la gestion et au développement d'un fonds de commerce composé d'entreprises viticole de la région .
Vos principales missions sont :
Assistance commerciale et administrative des chargés d’affaires
Fiabilisation des dossiers réglementaires clients (Entreprises, associations, collectivités)
Accompagnement à l’instruction des dossiers de financement
Aide à la réalisation des révisions annuelles obligatoires
Préparation et fiabilisation des fichiers de prospection
Profil recherché
Vous recherchez une entreprise pour vous accompagner sur une alternance à partir de septembre pour votre Master Banque Finance.
Qualités/compétences recherchées :
Doté(e) d'un socle de connaissances en analyse financière / risques, règlementation BâleII, Bâle III, produits bancaires et flux Entreprises.
Rigueur, organisation
Qualité relationnelles
Appétence commerciale
Notions d’analyse financière
Informations complémentaires
Et, pourquoi nous ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
D'une solide formation théorique et pratique,
De belles opportunités de carrière et d'un suivi personnalisé par un Conseiller RH,
D'une rémunération attractive (13ème mois, intéressement, épargne salariale...)
D'un équilibre sur votre vie personnelle et votre vie professionnelle (RTT, travail sur 4,5 jours, congés payés...)
D'un accès au Comité d'Entreprise (voyages, activités sportives, culturelles...)
Prise en charge du transport en commun à 60%
+ Dans le cadre d'une mobilité, avec l'aide Mobili-Pass, l'Entreprise prend en charge votre recherche de logement locatif, jusqu'à 1000€ de frais de déménagement et 100€ de loyer sur votre nouveau lieu de vie (via Action Logement) sous réserve d'une des 2 règles suivantes : +70km entre ancien et nouveau logement ou +1h15 de trajet entre ancien et nouveau logement.
Simulation Action Logement : https://alternant.actionlogement.fr/
Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Contact RH : Laureline ROUSSEAU
Mission
Fonctions et responsabilités :
Au sein de l'équipe commerciale, en appui direct des chargés d’affaires, vous participez activement à la gestion et au développement d'un fonds de commerce composé d'entreprises viticole de la région .
Vos principales missions sont :
Assistance commerciale et administrative des chargés d’affaires
Fiabilisation des dossiers réglementaires clients (Entreprises, associations, collectivités)
Accompagnement à l’instruction des dossiers de financement
Aide à la réalisation des révisions annuelles obligatoires
Préparation et fiabilisation des fichiers de prospection
Profil recherché
Vous recherchez une entreprise pour vous accompagner sur une alternance à partir de septembre pour votre Master Banque Finance.
Qualités/compétences recherchées :
Doté(e) d'un socle de connaissances en analyse financière / risques, règlementation BâleII, Bâle III, produits bancaires et flux Entreprises.
Rigueur, organisation
Qualité relationnelles
Appétence commerciale
Notions d’analyse financière
Informations complémentaires
Et, pourquoi nous ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
D'une solide formation théorique et pratique,
De belles opportunités de carrière et d'un suivi personnalisé par un Conseiller RH,
D'une rémunération attractive (13ème mois, intéressement, épargne salariale...)
D'un équilibre sur votre vie personnelle et votre vie professionnelle (RTT, travail sur 4,5 jours, congés payés...)
D'un accès au Comité d'Entreprise (voyages, activités sportives, culturelles...)
Prise en charge du transport en commun à 60%
+ Dans le cadre d'une mobilité, avec l'aide Mobili-Pass, l'Entreprise prend en charge votre recherche de logement locatif, jusqu'à 1000€ de frais de déménagement et 100€ de loyer sur votre nouveau lieu de vie (via Action Logement) sous réserve d'une des 2 règles suivantes : +70km entre ancien et nouveau logement ou +1h15 de trajet entre ancien et nouveau logement.
Simulation Action Logement : https://alternant.actionlogement.fr/
Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Contact RH : Laureline ROUSSEAU