Qui sommes-nous ?
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du Digital, chez Extia c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"
Convaincue depuis sa création en 2007 que le bien-être génère de la performance, Extia est présente depuis 2012 au palmarès Great Place to Work® et pour la 6e année consécutive au palmarès européen.
Depuis 15 ans, nous intervenons dans de multiples secteurs d'activité : Banque, Finance et Assurance, Digital, Télécoms, Énergie, Transports, Santé, e...
Alternance - Talent Acquisition / Chargé(e) de recrutement - Grenoble
- Type de contrat : 642ac8d820b91
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Dans le cadre de votre futur alternance en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :
Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z
Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats
Avoir la responsabilité de mener les entretiens téléphoniques tout(e) seul(e)
Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat
Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement
Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)
Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.
Profil recherché
Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ...
Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly)…
Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer…
Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs…
Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…
Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…
Et si vous aimez la couleur orange…
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre Extia en alternance ?
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork
Jusqu'à 20 jours de formation métier ta première année, open bar formation le mardi midi, coaching individuel #greatplacetolearn
Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster
100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive
18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Mission
Fonctions et responsabilités :
Dans le cadre de votre futur alternance en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :
Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z
Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats
Avoir la responsabilité de mener les entretiens téléphoniques tout(e) seul(e)
Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat
Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement
Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)
Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.
Profil recherché
Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ...
Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly)…
Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer…
Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs…
Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…
Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…
Et si vous aimez la couleur orange…
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Jusqu'à 20 jours de formation métier ta première année, open bar formation le mardi midi, coaching individuel #greatplacetolearn
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100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive
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