Qui sommes-nous ?
General Mills c’est 150 ans de produits que le monde adore. Nous sommes persuadés que tu connais les marques Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley ou encore Géant Vert.
Chez General Mills, nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agro-alimentaire mondial.
General Mills est la structure parfaite pour t’accompagner à donner le meilleur ...
Alternance - Assistant(e) Brand Manager Boutiques Häagen-Dazs - Septembre 2023 – H/F
- Type de contrat : 641c3e1e82f2a
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Aucun diplôme
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : boulogne billancourt
Mission
Fonctions et responsabilités :
Pour les boutiques du périmètre France, Benelux, Europe de l’Est :
- Tu seras en charge de développer le réseau des boutiques (France, Benelux, Suisse, Allemagne, Pologne et Autriche) en mettant en place les activations du calendrier marketing 2023-2024 et de développer les supports de communication des temps forts (Noël, Eté, Hiver): Menus, PLV permanente, déclinaisons de la PLV saisonnière.
- Tu participeras à l’élaboration des campagnes d’activation digitale pour Häagen-Dazs Shops autour des temps forts en collaboration avec l’équipe GMS France
- Dans le cadre des ouvertures de boutiques, tu auras la responsabilité d’assurer le lancement du plan marketing d’ouverture et travaillerez sur les inaugurations en partenariat avec les équipes opérations
- Tu seras en charge des réseaux sociaux de la marque et des créations des contenus
- Suivi du budget marketing
- Tu seras le point de contact marketing de notre équipe de District Managers pour répondre à leurs demandes liées au business Shops
Pour les boutiques du périmètre Monde :
- Tu pourras être amené(e) à travailler sur certains projets Globaux en fonction des besoins dans le but de développer notre activité boutique et le nouveau concept REACH
- Tu feras le lien avec les homologues marketing des autres Pays.
Profil recherché
Anglais courant impératif
La maitrise de l'Allemand est un plus.
Très forte capacité relationnelle
Tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
Tu es force de proposition
Tu as des notions dans le domaine du digital
Tu as envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
Maitrise du pack office
Tu souhaites compléter votre formation en intégrant notre département SBU (Strategic Business Unit) Marketing Shops pour être formé(e) aux méthodes d’un grand groupe international, dans une équipe à taille humaine qui te permettra de vivre une expérience enrichissante et de révéler tes compétences en gagnant progressivement en autonomie.
Informations complémentaires
L'OFFRE EN BREF :
- Le contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Profil : Bac +4/5 type école de commerce avec une orientation marketing et une première expérience en Marketing dans un grand groupe de Grande consommation ou bien dans une enseigne/ marque du réseau retail.
- Expérience : Dans l'idéal, un premier stage au sein d'une agence média, régie publicitaire et/ou chez l'annonceur en digital
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l'entreprise.
- Début de contrat : à partir de septembre 2023 (1 an ou 2 ans)
- Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro-alimentaire
Mission
Fonctions et responsabilités :
Pour les boutiques du périmètre France, Benelux, Europe de l’Est :
- Tu seras en charge de développer le réseau des boutiques (France, Benelux, Suisse, Allemagne, Pologne et Autriche) en mettant en place les activations du calendrier marketing 2023-2024 et de développer les supports de communication des temps forts (Noël, Eté, Hiver): Menus, PLV permanente, déclinaisons de la PLV saisonnière.
- Tu participeras à l’élaboration des campagnes d’activation digitale pour Häagen-Dazs Shops autour des temps forts en collaboration avec l’équipe GMS France
- Dans le cadre des ouvertures de boutiques, tu auras la responsabilité d’assurer le lancement du plan marketing d’ouverture et travaillerez sur les inaugurations en partenariat avec les équipes opérations
- Tu seras en charge des réseaux sociaux de la marque et des créations des contenus
- Suivi du budget marketing
- Tu seras le point de contact marketing de notre équipe de District Managers pour répondre à leurs demandes liées au business Shops
Pour les boutiques du périmètre Monde :
- Tu pourras être amené(e) à travailler sur certains projets Globaux en fonction des besoins dans le but de développer notre activité boutique et le nouveau concept REACH
- Tu feras le lien avec les homologues marketing des autres Pays.
Profil recherché
Anglais courant impératif
La maitrise de l'Allemand est un plus.
Très forte capacité relationnelle
Tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
Tu es force de proposition
Tu as des notions dans le domaine du digital
Tu as envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
Maitrise du pack office
Tu souhaites compléter votre formation en intégrant notre département SBU (Strategic Business Unit) Marketing Shops pour être formé(e) aux méthodes d’un grand groupe international, dans une équipe à taille humaine qui te permettra de vivre une expérience enrichissante et de révéler tes compétences en gagnant progressivement en autonomie.
Informations complémentaires
L'OFFRE EN BREF :
- Le contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Profil : Bac +4/5 type école de commerce avec une orientation marketing et une première expérience en Marketing dans un grand groupe de Grande consommation ou bien dans une enseigne/ marque du réseau retail.
- Expérience : Dans l'idéal, un premier stage au sein d'une agence média, régie publicitaire et/ou chez l'annonceur en digital
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l'entreprise.
- Début de contrat : à partir de septembre 2023 (1 an ou 2 ans)
- Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro-alimentaire