Qui sommes-nous ?
Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.
Lidl France c'est aujourd'hui plus de 45 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique).
Alternance - Assistant Category Manager (H/F)
- Type de contrat : 64240592cbba7
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : 1795€
- Lieu de travail : Rungis
Mission
Fonctions et responsabilités :
Vous recherchez une Alternance dans le domaine du Category Management en grande distribution ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein du service Category Management de LIDL France, votre mission consiste à assister les Category Managers dans leurs missions quotidiennes. A ce titre, vous serez amené à travailler en collaboration avec les autres services (achats, marketing, merchandising, supply chain...) et serez formé à l’utilisation de nos outils : panels, tracking image de marque et comportement shoppers etc.
Vos missions & votre évolution
- Accompagner l'analyse d'une sélection de catégorie grâce à nos outils de datas (utilisation Panel consommateurs Kantar et A3 distrib principalement),
- Mettre à jour des outils de reporting et en établir des insights clés pour l'équipe et les autres services,
- Participer à des analyses transverses pouvant porter sur l’enseigne, le marché concurrentiel, des données d’image, des tendances de consommation et comportements d’achat, via des sources de données externes et internes,
- Participer à la veille concurrentielle (enseignes, produits, merchandising, nouvelles tendances),
- Prendre en charge un projet spécifique de développement de performance catégorielle (catégorie et/ou levier).
Profil recherché
- Vous suivez une formation de niveau Bac +5 de type Ecole de commerce ou Université,
- Vous êtes proactif, dynamique et doté d’un bon sens du relationnel,
- Vous êtes reconnu pour votre aisance à l’oral,
- Vous avez une appétence pour les chiffes et les analyses,
- Vous maîtrisez Excel (niveau Tableau Croisé Dynamique),
- Vous avez un niveau courant d’anglais,
- Vous êtes titulaire du permis B.
Informations complémentaires
- Une alternance de 12 mois au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
- Une rémunération de 1 795€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Master. Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Vous recherchez une Alternance dans le domaine du Category Management en grande distribution ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein du service Category Management de LIDL France, votre mission consiste à assister les Category Managers dans leurs missions quotidiennes. A ce titre, vous serez amené à travailler en collaboration avec les autres services (achats, marketing, merchandising, supply chain...) et serez formé à l’utilisation de nos outils : panels, tracking image de marque et comportement shoppers etc.
Vos missions & votre évolution
- Accompagner l'analyse d'une sélection de catégorie grâce à nos outils de datas (utilisation Panel consommateurs Kantar et A3 distrib principalement),
- Mettre à jour des outils de reporting et en établir des insights clés pour l'équipe et les autres services,
- Participer à des analyses transverses pouvant porter sur l’enseigne, le marché concurrentiel, des données d’image, des tendances de consommation et comportements d’achat, via des sources de données externes et internes,
- Participer à la veille concurrentielle (enseignes, produits, merchandising, nouvelles tendances),
- Prendre en charge un projet spécifique de développement de performance catégorielle (catégorie et/ou levier).
Profil recherché
- Vous suivez une formation de niveau Bac +5 de type Ecole de commerce ou Université,
- Vous êtes proactif, dynamique et doté d’un bon sens du relationnel,
- Vous êtes reconnu pour votre aisance à l’oral,
- Vous avez une appétence pour les chiffes et les analyses,
- Vous maîtrisez Excel (niveau Tableau Croisé Dynamique),
- Vous avez un niveau courant d’anglais,
- Vous êtes titulaire du permis B.
Informations complémentaires
- Une alternance de 12 mois au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
- Une rémunération de 1 795€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Master. Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.