Qui sommes-nous ?
Notre mission : Faciliter et embellir la vie quotidienne des consommateurs et contribuer au Mieux-vivre, partout dans le monde.
Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.
Le Groupe SEB (8 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une st...
STAGE CHEF.FE DE MARCHE INTERNATIONAL H/F
- Type de contrat : 6511a05e0da1a
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Rumilly
Mission
Fonctions et responsabilités :
Encadré.e et formé.e par un.e Chef.fe de Marché International, vous participez à l’expansion du n°1 mondial des articles culinaires, en développant toutes les catégories de produits (Poêles et casseroles, ustensiles de cuisine, moules et plats à fours, autocuiseurs) sur une zone géographique donnée.
Vos principales missions sont :
- Analyse : Vous analysez les performances business de la zone (données internes et panels) afin d’identifier des opportunités de croissance et de formuler des recommandations.
- Gestion de projet : Garant.e des timings et des enjeux, vous faites avancer les projets, en étant en contact quotidien avec les filiales et les services de la Business Unit cookware (marketing, packaging, achat, développement etc.).
- Lancement produits : Vous participez au développement des offres produits / promotionnelles spécifiques à la zone.
- Nouvelles catégories : Suite aux récentes acquisitions, vous accompagnez les marchés dans le développement des ustensiles de cuisine (analyse, reporting, gestion opérationnelle) et vous assurez de la transversalité en partageant des best practices d’autres zones.
- Formation : Vous contribuez à l’organisation des visites filiales et visites clients sur le site ainsi qu’à la préparation des sessions de formations des nouveaux arrivants.
Profil recherché
- Etudiant(e) en BAC + 4/5 en école de commerce, ou universitaire.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement international et vous avez un vrai goût pour l’interculturel.
- Réactif.ve, vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation pour mener à bien les différents projets.
- Vous aimez dynamiser une équipe et fédérer autour de vous grâce à votre leadership et votre sens de la communication (précis, concret, décideur, enthousiaste).
- L’aisance en anglais est un incontournable.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Encadré.e et formé.e par un.e Chef.fe de Marché International, vous participez à l’expansion du n°1 mondial des articles culinaires, en développant toutes les catégories de produits (Poêles et casseroles, ustensiles de cuisine, moules et plats à fours, autocuiseurs) sur une zone géographique donnée.
Vos principales missions sont :
- Analyse : Vous analysez les performances business de la zone (données internes et panels) afin d’identifier des opportunités de croissance et de formuler des recommandations.
- Gestion de projet : Garant.e des timings et des enjeux, vous faites avancer les projets, en étant en contact quotidien avec les filiales et les services de la Business Unit cookware (marketing, packaging, achat, développement etc.).
- Lancement produits : Vous participez au développement des offres produits / promotionnelles spécifiques à la zone.
- Nouvelles catégories : Suite aux récentes acquisitions, vous accompagnez les marchés dans le développement des ustensiles de cuisine (analyse, reporting, gestion opérationnelle) et vous assurez de la transversalité en partageant des best practices d’autres zones.
- Formation : Vous contribuez à l’organisation des visites filiales et visites clients sur le site ainsi qu’à la préparation des sessions de formations des nouveaux arrivants.
Profil recherché
- Etudiant(e) en BAC + 4/5 en école de commerce, ou universitaire.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement international et vous avez un vrai goût pour l’interculturel.
- Réactif.ve, vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation pour mener à bien les différents projets.
- Vous aimez dynamiser une équipe et fédérer autour de vous grâce à votre leadership et votre sens de la communication (précis, concret, décideur, enthousiaste).
- L’aisance en anglais est un incontournable.