Qui sommes-nous ?
Laboratoires MetL est une société du Groupe L’Occitane, en charge de la formulation, de la fabrication et de la logistique primaire des produits commercialisés sous les marques L’Occitane en Provence, Melvita et Erborian. Elle est la filiale à 100% française de la société L’Occitane International SA, dont le siège social est au Luxembourg, dont le rôle est notamment de définir les politiques stratégiques du Groupe L’Occitane, incluant les principes de sa politique de développement durable, pr...
Stagiaire supply chain
- Type de contrat : 651a84557cd47
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Manosque
Mission
Fonctions et responsabilités :
Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend six marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.
Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs.
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !
Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !
Le service Planning Nouveautés propose une opportunité de stage en amélioration des flux de départs directs.
Ce service, composé de 4 collaborateurs, est intégré à la GDO (Global Deployment Organization) elle-même intégrée à la Supply Chain Planning & Inventory. Les missions pour ce stage devant démarrer en AVRIL 2023 seront les suivantes :
Comprendre et identifier les opportunités d'amélioration du process global
S'assurer de la mise à jour des paramêtres des commandes de départs directs (fournisseurs -> filiales)
Cordonner la bonne exécution de ces départs avec les autres services impliqués (transports, approvisionnement, production...)
Communiquer les changements (retards / sous soldes) à nos clients (les filiales)
Générer les communication hebdomadaires envoyées aux filiales pour les tenir informées de l'avancée des envois
Profil recherché
PROFIL
Etudiant en fin de cursus BAC+5 spécialisation en Supply Chain
Maitrise du Pack Office
Connaissance de SAP appréciée
Maitrise de l’anglais
Gout pour l’analyse de données
Rigueur/Organisation
Mission
Fonctions et responsabilités :
Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend six marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.
Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs.
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !
Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !
Le service Planning Nouveautés propose une opportunité de stage en amélioration des flux de départs directs.
Ce service, composé de 4 collaborateurs, est intégré à la GDO (Global Deployment Organization) elle-même intégrée à la Supply Chain Planning & Inventory. Les missions pour ce stage devant démarrer en AVRIL 2023 seront les suivantes :
Comprendre et identifier les opportunités d'amélioration du process global
S'assurer de la mise à jour des paramêtres des commandes de départs directs (fournisseurs -> filiales)
Cordonner la bonne exécution de ces départs avec les autres services impliqués (transports, approvisionnement, production...)
Communiquer les changements (retards / sous soldes) à nos clients (les filiales)
Générer les communication hebdomadaires envoyées aux filiales pour les tenir informées de l'avancée des envois
Profil recherché
PROFIL
Etudiant en fin de cursus BAC+5 spécialisation en Supply Chain
Maitrise du Pack Office
Connaissance de SAP appréciée
Maitrise de l’anglais
Gout pour l’analyse de données
Rigueur/Organisation