Qui sommes-nous ?
Danone « Entreprise à mission »
En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’"Entreprise à Mission". Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « Apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One ...
STAGES – Assistant.e Manager Outils & Performance commerciale - JANVIER 2024 - Rueil Malmaison (H/F)
- Type de contrat : 6523b02527890
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : 1300 (BAC+4, césure) ou 1500 (BAC+5)
- Lieu de travail : Rueil-Malmaison
Mission
Fonctions et responsabilités :
Ceci est une offre générique, ce qui signifie que tu postules à plusieurs offres en même temps.
Plus de 91% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage, leur alternance ou leur VIE chez Danone (source Happy Trainees). Et si notre futur stagiaire Assistant.e Manager Outils & Performance commerciale c’était toi ?
REJOINDRE DANONE C’EST…
Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés
Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies
Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
TES MISSIONS CHEZ DANONE :
Ces stages se dérouleront à Rueil-Malmaison (92), dans notre (super) siège social à partir de janvier 2024.
Pour t’épanouir dans tes missions, tu seras accompagné de Lisa ou Maxime, respectivement Manager Outils Commerciaux et Manager Performance Commerciale ou alors de Victoire, Manager KPI.
PREMIERE OFFRE : Assistant.e Manager Outils Force de Vente
- 30% : Animer les équipes informatiques et commerciales afin de suivre les différents enjeux autour de l’ensemble des outils commerciaux (Salesforce, Easypicky…)
- 20% : Tester et juger la qualité des évolutions et régressions des outils commerciaux (Salesforce, Analytics, EasyPicky, Digiworks, Ecos Sales, Noledge...)
- 20 % : Animer des réunions de suivi des outils et faire des comptes rendus précis au Manager Outils Commerciaux et Animer également les échanges avec la force de vente
- 15% : Assister le Manager Outils Commerciaux dans la traduction des besoins business en cahier des charges technique
- 15% : Définir les prochaines étapes sur les outils et portez des recommandations et/ou alertes au pôle Outils ou à l'équipe IT
SECONDE OFFRE : Assistant.e Business Analyst Force de Vente (H/F)
- 30% : Piloter des objectifs et animer des résultats
- 20% : Analyser des écarts éventuels auprès de la force de vente sur les indicateurs choisis
- 20% : Être le garant de la gestion et de l'utilisation de l'outil Analytics
- 20% : Recommander, coconstruire & piloter avec les différents services des plans d'action à mettre en œuvre pour maximiser et booster la performance
- 10% : Accompagner le Manager de la performance commerciale dans ses missions stratégiques
LES + DE CES STAGES :
- Jusqu’à 2 jours/semaine de télétravail
- 100% du Pass Navigo pris en charge
- Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois
- Des locaux tout neufs et super modernes avec un restaurant d’entreprise et une salle de sport
- L’accès au CSE au bout de 3 mois d’ancienneté
Profil recherché
Tu es :
- Disponible à partir de JANVIER 2024 pour une durée de 6 mois
- Étudiant de niveau Bac+4/5 en université, école de commerce ou ingénieur
- Attiré par l'informatique et la data, ainsi que la gestion de projet (réalisation retroplaninng, suivi d'activité, expression de besoin, cahier des charges)
- A l'aise à l'oral, tu es doté d'un bon relationnel, tu sais travailler en équipe et en transversalité et tu es doté d’une forte sensibilité business
- Embarquant et force de proposition, tu as une bonne capacité à convaincre
- Logiciels : le pro d’Excel
Alors, prêt à devenir danoner ? Rejoins-nous !
Parce que nos différences font la différence, chez Danone, nous sommes fiers de promouvoir la diversité inclusive et l’égalité des chances au sein de nos équipes !
Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
Mission
Fonctions et responsabilités :
Ceci est une offre générique, ce qui signifie que tu postules à plusieurs offres en même temps.
Plus de 91% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage, leur alternance ou leur VIE chez Danone (source Happy Trainees). Et si notre futur stagiaire Assistant.e Manager Outils & Performance commerciale c’était toi ?
REJOINDRE DANONE C’EST…
Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés
Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies
Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
TES MISSIONS CHEZ DANONE :
Ces stages se dérouleront à Rueil-Malmaison (92), dans notre (super) siège social à partir de janvier 2024.
Pour t’épanouir dans tes missions, tu seras accompagné de Lisa ou Maxime, respectivement Manager Outils Commerciaux et Manager Performance Commerciale ou alors de Victoire, Manager KPI.
PREMIERE OFFRE : Assistant.e Manager Outils Force de Vente
- 30% : Animer les équipes informatiques et commerciales afin de suivre les différents enjeux autour de l’ensemble des outils commerciaux (Salesforce, Easypicky…)
- 20% : Tester et juger la qualité des évolutions et régressions des outils commerciaux (Salesforce, Analytics, EasyPicky, Digiworks, Ecos Sales, Noledge...)
- 20 % : Animer des réunions de suivi des outils et faire des comptes rendus précis au Manager Outils Commerciaux et Animer également les échanges avec la force de vente
- 15% : Assister le Manager Outils Commerciaux dans la traduction des besoins business en cahier des charges technique
- 15% : Définir les prochaines étapes sur les outils et portez des recommandations et/ou alertes au pôle Outils ou à l'équipe IT
SECONDE OFFRE : Assistant.e Business Analyst Force de Vente (H/F)
- 30% : Piloter des objectifs et animer des résultats
- 20% : Analyser des écarts éventuels auprès de la force de vente sur les indicateurs choisis
- 20% : Être le garant de la gestion et de l'utilisation de l'outil Analytics
- 20% : Recommander, coconstruire & piloter avec les différents services des plans d'action à mettre en œuvre pour maximiser et booster la performance
- 10% : Accompagner le Manager de la performance commerciale dans ses missions stratégiques
LES + DE CES STAGES :
- Jusqu’à 2 jours/semaine de télétravail
- 100% du Pass Navigo pris en charge
- Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois
- Des locaux tout neufs et super modernes avec un restaurant d’entreprise et une salle de sport
- L’accès au CSE au bout de 3 mois d’ancienneté
Profil recherché
Tu es :
- Disponible à partir de JANVIER 2024 pour une durée de 6 mois
- Étudiant de niveau Bac+4/5 en université, école de commerce ou ingénieur
- Attiré par l'informatique et la data, ainsi que la gestion de projet (réalisation retroplaninng, suivi d'activité, expression de besoin, cahier des charges)
- A l'aise à l'oral, tu es doté d'un bon relationnel, tu sais travailler en équipe et en transversalité et tu es doté d’une forte sensibilité business
- Embarquant et force de proposition, tu as une bonne capacité à convaincre
- Logiciels : le pro d’Excel
Alors, prêt à devenir danoner ? Rejoins-nous !
Parce que nos différences font la différence, chez Danone, nous sommes fiers de promouvoir la diversité inclusive et l’égalité des chances au sein de nos équipes !
Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…