Qui sommes-nous ?
Stage – Chargé(e) de Développement RH (H/F) – France Groupe CASINO
- Type de contrat : 65251912a50f6
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 3
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Vitry-sur-Seine
Mission
Fonctions et responsabilités :
Au sein de la Direction des Ressources humaines Groupe, rattaché(e) à la Direction du Développement RH vous serez amené(e) à accompagner l’équipe sur l’ensemble de ses missions et plus particulièrement via l’accompagnement des projets transversaux de la Direction du Développement RH Groupe :
Diversité et Egalité Femmes/Hommes :
• Export, analyse et présentation des chiffres sur l’égalité professionnelle en France et parfois à l’international.
• Support pour la préparation de comités Talents ou de présentations liées à la diversité
Formation et programmes de développement Graduate Program France :
• Organisation et revue des processus existants de gestion des carrières, en France et à l’International
• Suivi des formations des Talents Pools
• Analyse qualitative et quantitative des formations suivies
• Suivi des mobilités des Talent Pool
La diversité des missions vous permettra d’appréhender des sujets variés et complémentaires dans une Direction clef pour le développement et le suivi des Talents du Groupe Casino. L’envergure internationale de ce stage vous permettra également d’échanger avec l’Amérique Latine en vous faisant découvrir la gestion des talents à l’étranger.
Ce stage d’une durée de 6 mois, est basé à Vitry-sur-Seine et débutera en janvier 2024
Profil recherché
• Etudiant(e) de Grande Ecole de Commerce, IEP ou 3ème cycle RH
• Stage ou première expérience dans une fonction Ressources humaines
• Anglais courant
• Force de proposition et autonome
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Méthode et organisation
• Autonomie, Curiosité et ouverture d’esprit
Informations complémentaires
l POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE CASINO ?
• C’est intégrer un Groupe multiformats qui s’adapte à la consommation de demain : toujours plus connecté, plus innovant et proche du consommateur !
• Avoir tout au long du stage un suivi RH de proximité et personnalisé qui vous permettra d’intégrer le vivier des talents.
• Pour avoir un avant-goût réussi de l’aventure « Made in » Casino : Journée d’intégration, visites de Magasins, afterwork…
• Pour les fins d’études, la possibilité de faire partie du Graduate Program (Programme Jeunes Talents) : 60 % des « Jeunes Talents. » sont d’anciens stagiaires.
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Au sein de la Direction des Ressources humaines Groupe, rattaché(e) à la Direction du Développement RH vous serez amené(e) à accompagner l’équipe sur l’ensemble de ses missions et plus particulièrement via l’accompagnement des projets transversaux de la Direction du Développement RH Groupe :
Diversité et Egalité Femmes/Hommes :
• Export, analyse et présentation des chiffres sur l’égalité professionnelle en France et parfois à l’international.
• Support pour la préparation de comités Talents ou de présentations liées à la diversité
Formation et programmes de développement Graduate Program France :
• Organisation et revue des processus existants de gestion des carrières, en France et à l’International
• Suivi des formations des Talents Pools
• Analyse qualitative et quantitative des formations suivies
• Suivi des mobilités des Talent Pool
La diversité des missions vous permettra d’appréhender des sujets variés et complémentaires dans une Direction clef pour le développement et le suivi des Talents du Groupe Casino. L’envergure internationale de ce stage vous permettra également d’échanger avec l’Amérique Latine en vous faisant découvrir la gestion des talents à l’étranger.
Ce stage d’une durée de 6 mois, est basé à Vitry-sur-Seine et débutera en janvier 2024
Profil recherché
• Etudiant(e) de Grande Ecole de Commerce, IEP ou 3ème cycle RH
• Stage ou première expérience dans une fonction Ressources humaines
• Anglais courant
• Force de proposition et autonome
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Méthode et organisation
• Autonomie, Curiosité et ouverture d’esprit
Informations complémentaires
l POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE CASINO ?
• C’est intégrer un Groupe multiformats qui s’adapte à la consommation de demain : toujours plus connecté, plus innovant et proche du consommateur !
• Avoir tout au long du stage un suivi RH de proximité et personnalisé qui vous permettra d’intégrer le vivier des talents.
• Pour avoir un avant-goût réussi de l’aventure « Made in » Casino : Journée d’intégration, visites de Magasins, afterwork…
• Pour les fins d’études, la possibilité de faire partie du Graduate Program (Programme Jeunes Talents) : 60 % des « Jeunes Talents. » sont d’anciens stagiaires.
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.