Qui sommes-nous ?
Chez CGI Business Consulting, cabinet de conseil majeur en France, nous sommes audacieux par nature.
Grâce à son intimité sectorielle et à sa capacité à mobiliser des expertises diverses, CGI Business Consulting apporte aux entreprises et aux organisations des solutions de conseil audacieuses et sur mesure, pour une réussite stratégique et opérationnelle de leurs projets de transformation.
Nos 1 000 consultants accompagnent leurs clients dans la mise en oeuvre de leur transform...
Stage : Consultant(e) Agile @scale F/H
- Type de contrat : j1123-0526
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
En intégrant l’équipe d’Agilité à l’Échelle, tu seras au cœur de la transformation agile de grandes organisations.
Ton rôle consistera à accompagner nos clients dans l’adoption de méthodologies agiles, en travaillant étroitement avec les équipes Scrum, les managers et les leaders d’entreprise. Ton objectif sera d'optimiser les performances des équipes et de favoriser une culture d’amélioration continue, d'innovation et de flexibilité, afin de répondre rapidement et efficacement aux exigences changeantes du marché.
Tu rejoindras une communauté dynamique de consultants passionnés par l’agilité et animés par des managers expérimentés et bienveillants. Ta capacité à être force de proposition, ton sens de l’innovation et ta passion pour l'amélioration des processus seront des atouts majeurs pour contribuer à la réussite des missions qui te seront confiées.
Au sein de notre équipe, tu travailleras sur des missions variées et enrichissantes :
- Accompagnement des organisations dans la définition et la mise en œuvre de leur transformation agile à grande échelle
- Participation à des ateliers de formation et de sensibilisation aux pratiques agiles
- Aide à la mise en place de frameworks agiles adaptés (SAFe, LeSS, Spotify etc.) en fonction des besoins spécifiques des clients
- Soutien aux équipes et aux managers dans l’adoption de pratiques agiles et la mise en place d'une culture de l'amélioration continue
- Identification des obstacles et proposition de solutions pour optimiser les processus et les performances des équipes
Nous t’offrons un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant, où tu pourras développer tes compétences et te réaliser pleinement.
Profil recherché
Tu...
- Es en dernière année d’une école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en management, informatique ou équivalent (BAC+5).
- As une première expérience ou une connaissance dans les méthodes agiles et les processus de transformation organisationnelle.
- Es passionné(e) par l’innovation, l’amélioration continue et la résolution de problèmes complexes.
- As un excellent relationnel, tu es dynamique, autonome et tu aimes travailler en équipe.
- As une capacité d’adaptation et une aptitude à apprendre rapidement.
- As une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
… Alors ce poste est fait pour toi !
Informations complémentaires
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Mission
Fonctions et responsabilités :
En intégrant l’équipe d’Agilité à l’Échelle, tu seras au cœur de la transformation agile de grandes organisations.
Ton rôle consistera à accompagner nos clients dans l’adoption de méthodologies agiles, en travaillant étroitement avec les équipes Scrum, les managers et les leaders d’entreprise. Ton objectif sera d'optimiser les performances des équipes et de favoriser une culture d’amélioration continue, d'innovation et de flexibilité, afin de répondre rapidement et efficacement aux exigences changeantes du marché.
Tu rejoindras une communauté dynamique de consultants passionnés par l’agilité et animés par des managers expérimentés et bienveillants. Ta capacité à être force de proposition, ton sens de l’innovation et ta passion pour l'amélioration des processus seront des atouts majeurs pour contribuer à la réussite des missions qui te seront confiées.
Au sein de notre équipe, tu travailleras sur des missions variées et enrichissantes :
- Accompagnement des organisations dans la définition et la mise en œuvre de leur transformation agile à grande échelle
- Participation à des ateliers de formation et de sensibilisation aux pratiques agiles
- Aide à la mise en place de frameworks agiles adaptés (SAFe, LeSS, Spotify etc.) en fonction des besoins spécifiques des clients
- Soutien aux équipes et aux managers dans l’adoption de pratiques agiles et la mise en place d'une culture de l'amélioration continue
- Identification des obstacles et proposition de solutions pour optimiser les processus et les performances des équipes
Nous t’offrons un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant, où tu pourras développer tes compétences et te réaliser pleinement.
Profil recherché
Tu...
- Es en dernière année d’une école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en management, informatique ou équivalent (BAC+5).
- As une première expérience ou une connaissance dans les méthodes agiles et les processus de transformation organisationnelle.
- Es passionné(e) par l’innovation, l’amélioration continue et la résolution de problèmes complexes.
- As un excellent relationnel, tu es dynamique, autonome et tu aimes travailler en équipe.
- As une capacité d’adaptation et une aptitude à apprendre rapidement.
- As une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
… Alors ce poste est fait pour toi !
Informations complémentaires
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.