Mission

Fonctions et responsabilités :

Développement des Talents :
- Consolidation du plan de formation
- Calendrier des formations : suivi du calendrier, organisation des formations virtuelles ou en présentiel
- Suivi des relations avec les partenaires : organismes de formations, relations OPCO

Relation Sociales :
- Participation à la préparation des réunions CSE et CSSCT (documentation, organisation…)
- Participation à la préparation des négociations et à la rédaction des accords le cas échéant

Administration du personnel :
- Suivi des entretiens professionnels
- Suivi des réunions de droit d’expression
- Autres missions administratives…

Profil recherché

- Niveau d’études Bac + 3 à Bac + 5 en spécialité RH
- Pour réussir à ce poste, vous avez un fort sens du relationnel, et faites preuve de dynamisme et de rigueur.
- Vous démontrez un sens certain de l’organisation
- Vous savez prendre des initiatives