Qui sommes-nous ?
PageGroup est connu comme le leader du recrutement dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel, PO
Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier passionnant.
Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : la prise d’initiatives, la volonté de réussir, l’influence, la
persévéran...
Nos avantages
- Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs
- - Tickets Restaurant
- - Télétravail
- - Voiture de fonction
- - Portable Professionnel
- - Pc Portable
- - Possibilité de travailler depuis tous les bureaux de France
- - Mobilité France
- - Mobilité International
- - Incentive
- - Pot de booking (chaque mois)
- - Formation continue
Assistant Chargé de Projets et Communication RH - H/F
- Type de contrat : 65aff86875c9a
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine
Mission
Fonctions et responsabilités :
ASSISTANT CHARGÉ DE PROJETS ET COMMUNICATION RH (HRBP) - H/F – STAGE
Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing : Autant de marques qui font la renommée de PageGroup. Rejoignez l’un des plus grands acteurs du recrutement et travaillez sur l’optimisation de l’ensemble de ses process RH. Vous souhaitez développer vos connaissances dans le domaine des ressources humaines ? Quelles que soient vos ambitions, PageGroup vous permet d’y parvenir.
Développez votre potentiel, devenez Assistant Chargé de Projets et Communication RH
Rattaché directement à la Head Of HRBP, vous aurez pour mission principale de travailler sur la réflexion et la mise en place de projets RH :
- Formation manager sur les fondamentaux RH
- Transformation RH – Conduite du changement
- Repenser l’onboarding de nos collaborateurs
- Mise en place du Flex Office
- Participation à la mise en place d’outils de reporting
Intégré au sein d’une équipe soucieuse de votre développement, vous pourrez accompagner les HRBP sur leurs problématiques
diverses comme:
- Le soutien des opérationnels
- L’instruction des dossiers disciplinaires et pré contentieux
- Optimisation des process RH (entrées, sorties, contrats, absences, congés …)
- Communication RH
Profil recherché
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes issu de formation supérieure en école de commerce ou à l’Université, M2 minimum, vous êtes volontaire et souhaitez vous former en étant en contact direct avec la DRH.
Vous avez un profil orienté RH et Gestion de projet.
Vous êtes à l’aise avec l’outil PowerPoint et avez un sens de la Communication, et maitrisez un niveau d’anglais opérationnel.
Rejoignez PageGroup et donnez-vous l’opportunité de développer votre potentiel !
Mission
Fonctions et responsabilités :
ASSISTANT CHARGÉ DE PROJETS ET COMMUNICATION RH (HRBP) - H/F – STAGE
Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing : Autant de marques qui font la renommée de PageGroup. Rejoignez l’un des plus grands acteurs du recrutement et travaillez sur l’optimisation de l’ensemble de ses process RH. Vous souhaitez développer vos connaissances dans le domaine des ressources humaines ? Quelles que soient vos ambitions, PageGroup vous permet d’y parvenir.
Développez votre potentiel, devenez Assistant Chargé de Projets et Communication RH
Rattaché directement à la Head Of HRBP, vous aurez pour mission principale de travailler sur la réflexion et la mise en place de projets RH :
- Formation manager sur les fondamentaux RH
- Transformation RH – Conduite du changement
- Repenser l’onboarding de nos collaborateurs
- Mise en place du Flex Office
- Participation à la mise en place d’outils de reporting
Intégré au sein d’une équipe soucieuse de votre développement, vous pourrez accompagner les HRBP sur leurs problématiques
diverses comme:
- Le soutien des opérationnels
- L’instruction des dossiers disciplinaires et pré contentieux
- Optimisation des process RH (entrées, sorties, contrats, absences, congés …)
- Communication RH
Profil recherché
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes issu de formation supérieure en école de commerce ou à l’Université, M2 minimum, vous êtes volontaire et souhaitez vous former en étant en contact direct avec la DRH.
Vous avez un profil orienté RH et Gestion de projet.
Vous êtes à l’aise avec l’outil PowerPoint et avez un sens de la Communication, et maitrisez un niveau d’anglais opérationnel.
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