Qui sommes-nous ?
PageGroup est connu comme le leader du recrutement dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel, PO
Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier passionnant.
Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : la prise d’initiatives, la volonté de réussir, l’influence, la
persévéran...
Nos avantages
- Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs
- - Tickets Restaurant
- - Télétravail
- - Voiture de fonction
- - Portable Professionnel
- - Pc Portable
- - Possibilité de travailler depuis tous les bureaux de France
- - Mobilité France
- - Mobilité International
- - Incentive
- - Pot de booking (chaque mois)
- - Formation continue
Chargé de Missions RH / HRBP Junior H/F
- Type de contrat : 65aff9d084c43
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine
Mission
Fonctions et responsabilités :
Rattaché directement à la Head Of HRBP, vous aurez pour mission principale de travailler sur la réflexion et la mise en place de projets RH :
- Formation manager sur les fondamentaux RH
- Transformation RH–Conduite du changement
- Repenser l’OnBoardingde nos collaborateurs
- Mise en place du Flex Office
-Participation à la mise en place d’outils de reporting
Intégré au sein d’une équipe soucieuse de votre développement, vous pourrez accompagner les HRBP sur leurs problématiques diverses comme:
- Le soutien des opérationnels
- L’instruction des dossiers disciplinaires et pré contentieux
- Optimisation des process RH (entrées, sorties, contrats, absences,congés …)
- Communication RH
Profil recherché
Profil recherché:
Vous êtes issu deformation supérieure en école de commerce ou à l'Université, M2 minimum, vous êtes volontaire etvoussouhaitez vousformer en étant en contact direct avec la DRH.
Vous avez unprofilorienté RH et Gestion de projet.
Vous êtes à l’aise avecl’outil PowerPoint et avez un sens de la Communication, et maitrisez un niveau d’anglais opérationnel.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Rattaché directement à la Head Of HRBP, vous aurez pour mission principale de travailler sur la réflexion et la mise en place de projets RH :
- Formation manager sur les fondamentaux RH
- Transformation RH–Conduite du changement
- Repenser l’OnBoardingde nos collaborateurs
- Mise en place du Flex Office
-Participation à la mise en place d’outils de reporting
Intégré au sein d’une équipe soucieuse de votre développement, vous pourrez accompagner les HRBP sur leurs problématiques diverses comme:
- Le soutien des opérationnels
- L’instruction des dossiers disciplinaires et pré contentieux
- Optimisation des process RH (entrées, sorties, contrats, absences,congés …)
- Communication RH
Profil recherché
Profil recherché:
Vous êtes issu deformation supérieure en école de commerce ou à l'Université, M2 minimum, vous êtes volontaire etvoussouhaitez vousformer en étant en contact direct avec la DRH.
Vous avez unprofilorienté RH et Gestion de projet.
Vous êtes à l’aise avecl’outil PowerPoint et avez un sens de la Communication, et maitrisez un niveau d’anglais opérationnel.