Qui sommes-nous ?
Cabinet leader du conseil en stratégie en France, nous accompagnons depuis plus de 60 ans les équipes dirigeantes de nos clients dans la résolution de leurs problématiques les plus complexes, notamment sur les principaux défis du monde de demain : climat & environnement ainsi que digital & intelligence artificielle.
Nos avantages
- Un cadre de travail idéal pour apprendre et se développer
- BCG cabinet leader sur le marché
- Une formation sur-mesure à l’arrivée
- Un véritable tremplin professionnel en début de carrière
- L’occasion de travailler dans un environnement international
- Des locaux flambants neufs à deux pas de l’Arc de Triomphe
- L’accès gratuit à la salle de sport sur place
- Petit-déjeuner, goûter et barista sur place tous les jours
- Des événements tout au long de l’année : Friday Drinks, Winter Party, ...
Alternance - Digital Talent Acquisition Assistant (H/F)
- Type de contrat : 65ead975b44c1
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : 1 à 2 ans
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris 16
Mission
Fonctions et responsabilités :
L’objectif de ce poste est d’acquérir les fondamentaux du recrutement et contribuer à l’attraction de nouveaux talents digitaux tout en participant au bon fonctionnement d’une équipe de recrutement interne.
Les missions indiquées ci-dessous ne sont pas exhaustives ; le périmètre des activités et le niveau de responsabilités seront susceptibles d’évoluer :
- Participation à l’ensemble du processus de recrutement des candidats
- Organisation et planification des entretiens de recrutement dans le respect des procédures définies par le groupe BCG en garantissant la meilleure expérience candidat
- Création et organisation d’événements de recrutement innovants
- Chasse des candidats sur les réseaux sociaux et sélection des candidatures spontanées
- Tenue et mise à jour quotidienne de la base de données du recrutement
- Extraction et analyse des données liées au recrutement et constitution de reportings visant à donner de la visibilité aux parties prenantes et à améliorer notre activité
- Préparation de présentations PowerPoint pour rendre compte de l’activité de recrutement à nos principaux stakeholders et témoigner des enjeux et actions à mettre en oeuvre
- Participation aux meetings d’équipe pour Paris et avec l’équipe élargie internationale ainsi qu’aux réunions de suivi avec la direction sur la stratégie de recrutement pour l’entité digitale du BCG
- Participation aux évènements contribuant à améliorer l’attractivité de notre marque employeur, en interne et en externe
Tout au long de votre apprentissage, vous serez accompagné(e) par votre manager pour monter en compétences et acquérir les fondamentaux du métier. En fonction de votre niveau d’autonomie et d’initiatives, vous pourrez être amené(e) à évoluer au-delà de votre fiche de poste en participant par exemple à l’organisation d’événements ou de nouveaux projets.
Profil recherché
- Vous possédez une première expérience significative dans un environnement RH / Recrutement ou un vrai intérêt pour ce secteur
- Vous êtes à l’aise avec la manipulation des données, et maitrisez les outils Excel et Powerpoint
- Vous préparez un Bac+4/+5
- Vous avez une appétence pour l’univers du digital et de la Tech et une appétence pour les nouvelles technologies (ChatGPT…)
- Vous êtes curieux(se) et aimez le contact humain
- Rigoureux(se), vous avez le sens du travail en équipe et une capacité à vous adapter à un environnement exigeant et très évolutif
- You’re fluent in English? This will be a must have in an international environment !
Encadré(e) par votre manager et mentoré(e) au quotidien par votre équipe, vous avez l’opportunité de vous développer et de monter en compétences progressivement. Vous bénéficiez également tout au long de parcours au BCG, d’un suivi par notre équipe RH et d’une offre de formation adaptée à nos stagiaires et apprenti(e)s.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir de septembre 2024.
Mission
Fonctions et responsabilités :
L’objectif de ce poste est d’acquérir les fondamentaux du recrutement et contribuer à l’attraction de nouveaux talents digitaux tout en participant au bon fonctionnement d’une équipe de recrutement interne.
Les missions indiquées ci-dessous ne sont pas exhaustives ; le périmètre des activités et le niveau de responsabilités seront susceptibles d’évoluer :
- Participation à l’ensemble du processus de recrutement des candidats
- Organisation et planification des entretiens de recrutement dans le respect des procédures définies par le groupe BCG en garantissant la meilleure expérience candidat
- Création et organisation d’événements de recrutement innovants
- Chasse des candidats sur les réseaux sociaux et sélection des candidatures spontanées
- Tenue et mise à jour quotidienne de la base de données du recrutement
- Extraction et analyse des données liées au recrutement et constitution de reportings visant à donner de la visibilité aux parties prenantes et à améliorer notre activité
- Préparation de présentations PowerPoint pour rendre compte de l’activité de recrutement à nos principaux stakeholders et témoigner des enjeux et actions à mettre en oeuvre
- Participation aux meetings d’équipe pour Paris et avec l’équipe élargie internationale ainsi qu’aux réunions de suivi avec la direction sur la stratégie de recrutement pour l’entité digitale du BCG
- Participation aux évènements contribuant à améliorer l’attractivité de notre marque employeur, en interne et en externe
Tout au long de votre apprentissage, vous serez accompagné(e) par votre manager pour monter en compétences et acquérir les fondamentaux du métier. En fonction de votre niveau d’autonomie et d’initiatives, vous pourrez être amené(e) à évoluer au-delà de votre fiche de poste en participant par exemple à l’organisation d’événements ou de nouveaux projets.
Profil recherché
- Vous possédez une première expérience significative dans un environnement RH / Recrutement ou un vrai intérêt pour ce secteur
- Vous êtes à l’aise avec la manipulation des données, et maitrisez les outils Excel et Powerpoint
- Vous préparez un Bac+4/+5
- Vous avez une appétence pour l’univers du digital et de la Tech et une appétence pour les nouvelles technologies (ChatGPT…)
- Vous êtes curieux(se) et aimez le contact humain
- Rigoureux(se), vous avez le sens du travail en équipe et une capacité à vous adapter à un environnement exigeant et très évolutif
- You’re fluent in English? This will be a must have in an international environment !
Encadré(e) par votre manager et mentoré(e) au quotidien par votre équipe, vous avez l’opportunité de vous développer et de monter en compétences progressivement. Vous bénéficiez également tout au long de parcours au BCG, d’un suivi par notre équipe RH et d’une offre de formation adaptée à nos stagiaires et apprenti(e)s.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir de septembre 2024.