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THE BOSTON CONSULTING GROUP

Qui sommes-nous ?

Cabinet leader du conseil en stratégie en France, nous accompagnons depuis plus de 60 ans les équipes dirigeantes de nos clients dans la résolution de leurs problématiques les plus complexes, notamment sur les principaux défis du monde de demain : climat & environnement ainsi que digital & intelligence artificielle.

Nos avantages

  • Un cadre de travail idéal pour apprendre et se développer
  • BCG cabinet leader sur le marché
  • Une formation sur-mesure à l’arrivée
  • Un véritable tremplin professionnel en début de carrière
  • L’occasion de travailler dans un environnement international
  • Des locaux flambants neufs à deux pas de l’Arc de Triomphe
  • L’accès gratuit à la salle de sport sur place
  • Petit-déjeuner, goûter et barista sur place tous les jours
  • Des événements tout au long de l’année : Friday Drinks, Winter Party, ...

Le poste
Référénce :65eae3ed555a4

Alternance - Assistant(e) Project Management Office GoGreen (H/F)

  • Type de contrat : 65eae3ed555a4
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Niveau d'études : Bac + 4
  • Expérience requise : 1 à 2 ans
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Paris 16

Mission

Fonctions et responsabilités :

Au sein du collectif GoGreen, l’assistant.e PMO veille à coordonner et accélérer les initiatives et projets en cours et facilite celles et ceux à venir. Vous aurez pour missions de :

- Gérer le suivi des projets : en aidant à la formalisation des sujets en amont et en aval des réunions, à l’aide de PowerPoint (e.g. mise en place du Forfait Mobilités Durables)

- Coordination des réunions GoGreen récurrentes, suivant les différents chantiers (e.g. comptes-rendus, planification)

- Suivi des réunions et gestion du changement (incl. Participation aux points internes sur chaque module avec des partenaires, prestataires, équipes opérationnelles, comités de pilotage, alignement avec l’équipe RSE Global)

- Lead/Participation à des initiatives

- Suivi des indicateurs clefs de performance (KPIs) et des réalisations

- Participation aux réflexions sur l’évolution du modèle d’employeur responsable

- Gestion d’un ou deux projets en autonomie totale (à discuter et selon les opportunités et envies)

Cette liste de missions est non exhaustive.

Tout au long de votre apprentissage, vous serez accompagné(e) par votre manager pour monter en compétences et acquérir les fondamentaux du métier. En fonction de votre niveau d’autonomie et d’initiatives, vous pourrez être amené(e) à évoluer au-delà de votre fiche de poste en participant par exemple à l’organisation d’événements ou de nouveaux projets.

Profil recherché

- Vous préparez une formation en Bac +4/+5 avec une spécialisation en RSE, climat ou durabilité
- Vous êtes à l’aise pour évoluer avec différents types d’interlocuteurs : dirigeants, prestataires, différentes équipes (i.e. consultants et fonctions support)
- Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projets, un engagement associatif
- Vous maitrisez l’utilisation des outils de sondages
- Vous vous tenez au courant de l’actualité liée aux enjeux écologiques
- Vous êtes parfaitement à l’aise en communication orale comme écrite et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles
- Organisé(e) dans votre travail et à l’aise avec la prise de décisions, vous savez travailler sur plusieurs sujets à la fois
- Vous êtes à l’aise pour travailler dans un environnement international

Encadré(e) par votre manager et mentoré(e) au quotidien par votre équipe, vous avez l’opportunité de vous développer et de monter en compétences progressivement. Vous bénéficiez également tout au long de parcours au BCG, d’un suivi par notre équipe RH et d’une offre de formation adaptée à nos stagiaires et apprenti(e)s.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir à partir de septembre 2024.

Mission

Fonctions et responsabilités :

Au sein du collectif GoGreen, l’assistant.e PMO veille à coordonner et accélérer les initiatives et projets en cours et facilite celles et ceux à venir. Vous aurez pour missions de :

- Gérer le suivi des projets : en aidant à la formalisation des sujets en amont et en aval des réunions, à l’aide de PowerPoint (e.g. mise en place du Forfait Mobilités Durables)

- Coordination des réunions GoGreen récurrentes, suivant les différents chantiers (e.g. comptes-rendus, planification)

- Suivi des réunions et gestion du changement (incl. Participation aux points internes sur chaque module avec des partenaires, prestataires, équipes opérationnelles, comités de pilotage, alignement avec l’équipe RSE Global)

- Lead/Participation à des initiatives

- Suivi des indicateurs clefs de performance (KPIs) et des réalisations

- Participation aux réflexions sur l’évolution du modèle d’employeur responsable

- Gestion d’un ou deux projets en autonomie totale (à discuter et selon les opportunités et envies)

Cette liste de missions est non exhaustive.

Tout au long de votre apprentissage, vous serez accompagné(e) par votre manager pour monter en compétences et acquérir les fondamentaux du métier. En fonction de votre niveau d’autonomie et d’initiatives, vous pourrez être amené(e) à évoluer au-delà de votre fiche de poste en participant par exemple à l’organisation d’événements ou de nouveaux projets.

Profil recherché

- Vous préparez une formation en Bac +4/+5 avec une spécialisation en RSE, climat ou durabilité
- Vous êtes à l’aise pour évoluer avec différents types d’interlocuteurs : dirigeants, prestataires, différentes équipes (i.e. consultants et fonctions support)
- Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projets, un engagement associatif
- Vous maitrisez l’utilisation des outils de sondages
- Vous vous tenez au courant de l’actualité liée aux enjeux écologiques
- Vous êtes parfaitement à l’aise en communication orale comme écrite et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles
- Organisé(e) dans votre travail et à l’aise avec la prise de décisions, vous savez travailler sur plusieurs sujets à la fois
- Vous êtes à l’aise pour travailler dans un environnement international

Encadré(e) par votre manager et mentoré(e) au quotidien par votre équipe, vous avez l’opportunité de vous développer et de monter en compétences progressivement. Vous bénéficiez également tout au long de parcours au BCG, d’un suivi par notre équipe RH et d’une offre de formation adaptée à nos stagiaires et apprenti(e)s.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir à partir de septembre 2024.