Qui sommes-nous ?
Créée en 2012 et pionnière dans l’univers des solutions SaaS e-commerce (marketing, dropship, gestion des catalogues, retail media, payout…), Mirakl est un leader inégalé avec 450+ clients dans 40+ pays et 100 000+ boutiques déployées sur les marketplaces.
Mirakl a levée 948 millions de dollars grâce à 5 levées de fond. La licorne est aussi membre du classement Next 40/FT120.
Pour en savoir plus : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/mirakl
Nos avantages
- Titres-restaurant Swile
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Télétravail hebdomadaire flexible
- Abonnement mensuel de leasing vélo
- CSE
Talent Acquisition & Project Specialist Apprentice
- Type de contrat : 65fb0a7512860
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
L’équipe Talent Acquisition est à la recherche de son nouveau Talent Acquisition & Project Specialist en alternance à partir de septembre 2024.
Ta future équipe:
L’équipe est composée de plusieurs Talent Acquisition Specialists basés à Paris et à Londres.
Nous travaillons au quotidien avec les équipes People et avec le Business.
Notre but est de recruter les meilleurs profils pour les équipes sales, customer success, corporate et marketing de Mirakl afin de soutenir notre croissance.
Nous jouons un rôle primordial dans la sélection, l’accompagnement des futurs collaborateurs mais aussi auprès des managers en interne pour les conseiller et assurer une expérience candidat idéale. Pour ce faire, nous sommes toujours en recherche d'innovation et d'amélioration de nos outils.
Tes missions:
Participer aux process de recrutement jusqu'à la prise en charge de process en autonomie
Définir et implémenter les meilleures stratégies de sourcing
Garantir la meilleure expérience candidat: accompagnement régulier, coaching, feedback et onboarding…
Gérer des projets Talent Acquisition liés au outils, contenus, relations candidats ou encore des projets plus transverses
Réaliser une veille active des nouveaux outils d'IA
Profil recherché
Cette alternance est faite pour toi si:
Tu prépares un diplôme de niveau Bac+4 / 5 (RH, management, commerce…) et tu recherche une alternance de 12 mois
Tu as soif d’apprendre, tu démontres de la curiosité et un esprit innovant
Tu es à l’aise en équipe, tu aimes les échanges animés et tu possèdes une vraie ouverture d’esprit
Tu es de nature organisée et proactive pour prendre en charge plusieurs sujets en parallèle
Tu n’as pas peur de t’exprimer en anglais
Informations complémentaires
Ce que nous t’offrons :
Rémunération selon profil
Un lieu de travail qui favorise le bien-être et l'équilibre : petits déjeuners, cours de sport et de yoga, apéros, soirées jeux...
Un parcours d'intégration sur-mesure afin de pouvoir rapidement monter en compétence
Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
Une opportunité unique de découvrir une licorne française en pleine expansion et de travailler avec des équipes internationales
Un accès aux réductions de notre CSE (billetterie...)
Des locaux modernes en plein coeur de Paris (au pied de la Tour Eiffel)
Carte ticket restaurant Swile
La prise en charge de tes transports (Navigo à 50 %, vélo, etc.)
La prise en charge de la mutuelle personnelle à 100%
Mission
Fonctions et responsabilités :
L’équipe Talent Acquisition est à la recherche de son nouveau Talent Acquisition & Project Specialist en alternance à partir de septembre 2024.
Ta future équipe:
L’équipe est composée de plusieurs Talent Acquisition Specialists basés à Paris et à Londres.
Nous travaillons au quotidien avec les équipes People et avec le Business.
Notre but est de recruter les meilleurs profils pour les équipes sales, customer success, corporate et marketing de Mirakl afin de soutenir notre croissance.
Nous jouons un rôle primordial dans la sélection, l’accompagnement des futurs collaborateurs mais aussi auprès des managers en interne pour les conseiller et assurer une expérience candidat idéale. Pour ce faire, nous sommes toujours en recherche d'innovation et d'amélioration de nos outils.
Tes missions:
Participer aux process de recrutement jusqu'à la prise en charge de process en autonomie
Définir et implémenter les meilleures stratégies de sourcing
Garantir la meilleure expérience candidat: accompagnement régulier, coaching, feedback et onboarding…
Gérer des projets Talent Acquisition liés au outils, contenus, relations candidats ou encore des projets plus transverses
Réaliser une veille active des nouveaux outils d'IA
Profil recherché
Cette alternance est faite pour toi si:
Tu prépares un diplôme de niveau Bac+4 / 5 (RH, management, commerce…) et tu recherche une alternance de 12 mois
Tu as soif d’apprendre, tu démontres de la curiosité et un esprit innovant
Tu es à l’aise en équipe, tu aimes les échanges animés et tu possèdes une vraie ouverture d’esprit
Tu es de nature organisée et proactive pour prendre en charge plusieurs sujets en parallèle
Tu n’as pas peur de t’exprimer en anglais
Informations complémentaires
Ce que nous t’offrons :
Rémunération selon profil
Un lieu de travail qui favorise le bien-être et l'équilibre : petits déjeuners, cours de sport et de yoga, apéros, soirées jeux...
Un parcours d'intégration sur-mesure afin de pouvoir rapidement monter en compétence
Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
Une opportunité unique de découvrir une licorne française en pleine expansion et de travailler avec des équipes internationales
Un accès aux réductions de notre CSE (billetterie...)
Des locaux modernes en plein coeur de Paris (au pied de la Tour Eiffel)
Carte ticket restaurant Swile
La prise en charge de tes transports (Navigo à 50 %, vélo, etc.)
La prise en charge de la mutuelle personnelle à 100%