Mission

Fonctions et responsabilités :

L’alternance est un enjeu crucial pour recruter nos futurs talents.
Nous engageons aussi notre responsabilité sociale et sociétale dans l’inclusion, notamment le handicap.
Le développement des compétences de nos collaborateurs est un axe prioritaire dans notre road map. Notre objectif est que 70% de nos managers soient issus de la promotion interne

Nous proposons une mission de Chargé(e) de missions en Développement RH pour nous accompagner dans l’évolution globale de l’entreprise.

Si vous aimez la variété des missions et le travail en équipe, venez cultivez vos ID au service recrutement du siège social, basé à Orgon (13).


Nous avons 2 postes à proposer :
- 1 sur la partie recrutement / alternance / handicap
- 1 sur la partie formation / parcours métiers

Vous serez accompagné(e) par les responsable de chacun des services et aurez des missions très diversifiées :


• Service recrutement, alternance, handicap :
o Récolter les offres, rédiger les annonces
o Diffuser les offres (page carrière, job boards et organismes de formation) et en assurer le suivi
o Participer à la sélection des candidats
o Constituer les dossiers administratifs liés au recrutement de stagiaires et alternants
o Projet handicap :
 Assurer l’animation du handicap auprès des régions et sites et avec les différents interlocuteurs et prestataires
 Participer au suivi des évènements et manifestations (forums, SEEPH…)
o Réaliser des actions de reporting RH en analysant et consolidant divers indicateurs liés à l’alternance, aux stages et aux V.I.E, au handicap


• Service formation :
o Assurer le suivi administratif des dossiers formation
o Participer à l'adaptation des parcours métier
o Contribuer à la gestion et l'analyse des indicateurs du plan de développement des compétences
o Créer des supports de formation (e-learnings, digitalisation des supports)
o Participer à la consolidation du plan de développement des compétences et du catalogue de formations
o Réaliser tous les reportings liés à la formation et aux déclarations annuelles obligatoires

Profil recherché

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.
De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée, sympathique et bienveillante.

Vous avez de bonnes bases en RH et en gestion administrative ?
Vous avez une 1ère expérience en gestion de projets ?
Vous avez un bon niveau de communication orale et rédactionnelle ?
Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et d’enthousiasme ?
Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ?
Vous appréciez la polyvalence et êtes agile car vous savez mener de front plusieurs missions à la fois ?
Vous maitrisez les outils bureautiques (notamment Excel et Powerpoint) ?

Si vous intégrez une formation de niveau Master Programme Grande Ecole et que vous avez des appétences dans le domaine RH, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !
N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics.