Qui sommes-nous ?
General Mills c’est 150 ans de produits que le monde adore. Nous sommes persuadés que tu connais les marques Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley ou encore Géant Vert.
Chez General Mills, nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agro-alimentaire mondial.
General Mills est la structure parfaite pour t’accompagner à donner le meilleur ...
Alternance -Acheteur(se) Packaging - Septembre 2024 - F/H/X
- Type de contrat : 65f432ced5e18
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Boulogne-Billancourt
Mission
Fonctions et responsabilités :
Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.
Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :
Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
Réduire notre impact environnemental
Soutenir les communautés locales
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !
L'offre en bref :
Le contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Début de contrat : Septembre 2024
Profil : Bac+4/5 en école de commerce avec une spécialité en achat.
Expérience : une première expérience en achat est un plus.
Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l'entreprise.
Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro-alimentaire
Rémunération attractive en fonction de l’âge et de l’année d’étude (grille salariale)
Avantages :
25 jours de congés payés par an soit 5 semaines
Télétravail ponctuel (10 jours par mois)
Eligible à l’intéressement et participation (% de la rémunération annuelle brute)
Accès au restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur aux droits d’entrée
Avantages du CSE (réduction sur les places cinéma, chèque vacances…)
Salle de sport mise à la disposition des collaborateurs pour 20€/mois
Remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement transport en commun sur justificatif mensuel ou annuel
Tes missions :
Au sein de l’équipe dynamique du Pôle Achat régional, tu participeres à la gestion d’un portefeuille d’achats stratégiques ainsi que à des projets transversaux (achats directs) en lien étroit avec les équipes R&D. Ta mission s’inscrit dans un contexte de productivité et d’innovation, qu’il est nécessaire d’accompagner, au quotidien et à moyen terme, en apportant des réponses opérationnelles (Produits, Coûts, Qualité, …) à tes clients internes.
Supporter les acheteurs leaders sur des projets achats stratégiques au niveau Européen
Assurer le contact avec les équipes R&D pour le suivi de projets d’innovation et d’optimisation des coûts et faire le lien avec nos fournisseurs (demandes de prix, suivi des essais,…)
Participer à l’élaboration des appels d’offres, à leur lancement et à leur analyse
Participer à l’amélioration et l’optimisation des processus internes au sein de l’équipe Sourcing en relation avec les équipes « Capabilities » basées en Suisse, en Inde et aux US
Apporter un soutien opérationnel aux acheteurs leaders régionaux (Data management)
Participer à l’amélioration des processus achats internes
Assurer la mise à jour des systèmes et la maintenance des outils de reporting
Profil recherché
Très forte capacité relationnelle
Anglais courant impératif
Tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
Tu es force de proposition
Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
Mission
Fonctions et responsabilités :
Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.
Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :
Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
Réduire notre impact environnemental
Soutenir les communautés locales
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !
L'offre en bref :
Le contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Début de contrat : Septembre 2024
Profil : Bac+4/5 en école de commerce avec une spécialité en achat.
Expérience : une première expérience en achat est un plus.
Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l'entreprise.
Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro-alimentaire
Rémunération attractive en fonction de l’âge et de l’année d’étude (grille salariale)
Avantages :
25 jours de congés payés par an soit 5 semaines
Télétravail ponctuel (10 jours par mois)
Eligible à l’intéressement et participation (% de la rémunération annuelle brute)
Accès au restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur aux droits d’entrée
Avantages du CSE (réduction sur les places cinéma, chèque vacances…)
Salle de sport mise à la disposition des collaborateurs pour 20€/mois
Remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement transport en commun sur justificatif mensuel ou annuel
Tes missions :
Au sein de l’équipe dynamique du Pôle Achat régional, tu participeres à la gestion d’un portefeuille d’achats stratégiques ainsi que à des projets transversaux (achats directs) en lien étroit avec les équipes R&D. Ta mission s’inscrit dans un contexte de productivité et d’innovation, qu’il est nécessaire d’accompagner, au quotidien et à moyen terme, en apportant des réponses opérationnelles (Produits, Coûts, Qualité, …) à tes clients internes.
Supporter les acheteurs leaders sur des projets achats stratégiques au niveau Européen
Assurer le contact avec les équipes R&D pour le suivi de projets d’innovation et d’optimisation des coûts et faire le lien avec nos fournisseurs (demandes de prix, suivi des essais,…)
Participer à l’élaboration des appels d’offres, à leur lancement et à leur analyse
Participer à l’amélioration et l’optimisation des processus internes au sein de l’équipe Sourcing en relation avec les équipes « Capabilities » basées en Suisse, en Inde et aux US
Apporter un soutien opérationnel aux acheteurs leaders régionaux (Data management)
Participer à l’amélioration des processus achats internes
Assurer la mise à jour des systèmes et la maintenance des outils de reporting
Profil recherché
Très forte capacité relationnelle
Anglais courant impératif
Tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
Tu es force de proposition
Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance