Qui sommes-nous ?
Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie.
Nous comptons aujourd’hui 340 000 collaborateurs présents dans près de 50 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires, en 2021, de 18 milliards d’euros.
Plus d’informations sur www.capgemini.com. Get the future you want
Nos avantages
- - conférences (startups, éditeurs, experts)
- - formations en présentiel ou en ligne
- - accès libre à des plateformes (Coursera, Pluralsight…)
- - clubs associatifs (sport, musique, tech…)
- - nos incubateurs de projets
- - accès au CE ainsi qu’au catalogue de formation d’entreprise
- - côté rémunération : participation & intéressement aux bénéfices
Consultant-e Transformation Digitale Junior (F/H)
- Type de contrat : captg
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
À quoi ressemblera ton nouveau quotidien ?
Au sein de la practice BTS, décrite par nos collaborateurs comme étant "un petit cabinet intégré à une
grande structure", tu gèreras un périmètre dédié au cœur d’une équipe projet, pour lequel tu :
• Travailleras à l’amélioration continue des méthodes et outils clients ;
• Construiras les actions de communication, de mobilisation et de formation auprès du client ;
• Participeras à la définition, l'amélioration et le déploiement des indicateurs de suivi
d'avancement ;
• Seras encadré(e) par un consultant plus expérimenté qui assurera ta montée en compétence
(ex : sur les évolutions à venir, l’estimation de la charge de développement de ton équipe, les faire
progresser de manière bienveillante) ;
• Accompagneras ton client sur les évolutions des savoir-faire à travers l'utilisation de nouvelles
technologies digitales
Profil recherché
Ce que l’on attend de toi ?
• Tu es diplômé(e) d'une formation de niveau Bac + 5 ; type école d'ingénieurs, de commerce ou
université ;
• Une appétence des problématiques IT et digitales - Idéalement une première expérience (stage,
alternance) sur un poste de Consultant métier et/ou Business Analyst ;
• Tu es motivé(e), proactif.ve, créatif.ve et volontaire pour monter en compétence sur des projets
ambitieux ;
• Tu as une bonne capacité d’écoute et une bonne communication ;
• Tu as un niveau d’anglais opérationnel (B2) ;
• Une posture d’Ambassadeur.ice de Capgemini ;
• Une participation active aux communautés BTS (Adoption, Collaborative, Efficiency, Program
Management…).
Rejoindre Capgemini, c’est rejoindre des communautés de Business Analysts, d’Agilistes, de chef.fe.s
de projet et d’architectes d’entreprise reconnues et favorisant l'émulation collective et le partage.
Informations complémentaires
Nos + :
• Une ambiance de travail dynamique et conviviale ;
• Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité (…) ;
• CE avantageux : Voyages, activités locales et culturelles à tarifs préférentiels, remboursements
Airbnb et/ou billets d’avion, remboursement de la licence sportive, … ;
• Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié ;
• Tu travailleras en mode hybride (avec la possibilité de faire du télétravail) ;
• Une plateforme d’e-learning complète et très diversifiée ;
• Un Career manager qui vous coach tout au long de votre carrière !
La suite ?
• Une préqualification téléphonique ;
• Un test d’anglais ;
• Un échange avec un binôme Opérationnel / RH
Capgemini n’attend que toi, alors qu’est-ce que tu attends ? Postule pour de nouveaux challenges !
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est
également signataire de la charte de la diversité en entreprise
Mission
Fonctions et responsabilités :
À quoi ressemblera ton nouveau quotidien ?
Au sein de la practice BTS, décrite par nos collaborateurs comme étant "un petit cabinet intégré à une
grande structure", tu gèreras un périmètre dédié au cœur d’une équipe projet, pour lequel tu :
• Travailleras à l’amélioration continue des méthodes et outils clients ;
• Construiras les actions de communication, de mobilisation et de formation auprès du client ;
• Participeras à la définition, l'amélioration et le déploiement des indicateurs de suivi
d'avancement ;
• Seras encadré(e) par un consultant plus expérimenté qui assurera ta montée en compétence
(ex : sur les évolutions à venir, l’estimation de la charge de développement de ton équipe, les faire
progresser de manière bienveillante) ;
• Accompagneras ton client sur les évolutions des savoir-faire à travers l'utilisation de nouvelles
technologies digitales
Profil recherché
Ce que l’on attend de toi ?
• Tu es diplômé(e) d'une formation de niveau Bac + 5 ; type école d'ingénieurs, de commerce ou
université ;
• Une appétence des problématiques IT et digitales - Idéalement une première expérience (stage,
alternance) sur un poste de Consultant métier et/ou Business Analyst ;
• Tu es motivé(e), proactif.ve, créatif.ve et volontaire pour monter en compétence sur des projets
ambitieux ;
• Tu as une bonne capacité d’écoute et une bonne communication ;
• Tu as un niveau d’anglais opérationnel (B2) ;
• Une posture d’Ambassadeur.ice de Capgemini ;
• Une participation active aux communautés BTS (Adoption, Collaborative, Efficiency, Program
Management…).
Rejoindre Capgemini, c’est rejoindre des communautés de Business Analysts, d’Agilistes, de chef.fe.s
de projet et d’architectes d’entreprise reconnues et favorisant l'émulation collective et le partage.
Informations complémentaires
Nos + :
• Une ambiance de travail dynamique et conviviale ;
• Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité (…) ;
• CE avantageux : Voyages, activités locales et culturelles à tarifs préférentiels, remboursements
Airbnb et/ou billets d’avion, remboursement de la licence sportive, … ;
• Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié ;
• Tu travailleras en mode hybride (avec la possibilité de faire du télétravail) ;
• Une plateforme d’e-learning complète et très diversifiée ;
• Un Career manager qui vous coach tout au long de votre carrière !
La suite ?
• Une préqualification téléphonique ;
• Un test d’anglais ;
• Un échange avec un binôme Opérationnel / RH
Capgemini n’attend que toi, alors qu’est-ce que tu attends ? Postule pour de nouveaux challenges !
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est
également signataire de la charte de la diversité en entreprise