Qui sommes-nous ?
BNP Paribas et Vous
En nous rejoignant, vous évoluerez dans un cadre professionnel épanouissant, tout en développant vos compétences au quotidien. Imaginez : plus de 2500 opportunités d'évolution pour nos collaborateurs, rien ...
CHARGÉ DE PROJET RH
- Type de contrat : !e_aprojetrh_24
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Première banque de l’Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.
Le service Ressources Humaines Groupe regroupe plusieurs activités, de la communication à la marque employeur, du recrutement à la contractualisation, en passant par le développement des compétences. Nos équipes sont animées par le souci de relever quotidiennement les challenges de nos métiers, avec une attention permanente à la qualité de service.
En tant qu’alternant Chargé de Projet RH, vous serez amené à :
• Participer au recrutement de tous types de postes, par le biais de la rédaction et de la publication d’annonces, l’analyse des compétences, la conduite d’entretien et la rédaction des comptes-rendus associés, la gestion de la relation avec les managers clients.
• Effectuer des reportings et un suivi d’activité.
• Contribuer aux actions de communication et autres actions de formation associées.
• Proposer des mesures correctives dans le cadre d’amélioration de processus, si nécessaire.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Votre rythme de travail sera du lundi au vendredi.
Les postes sont à pourvoir, en alternance, à compter de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.
Vos perspectives d’évolution ?
Vous serez totalement intégré dans l’équipe, et par conséquent confronté en continu au monde professionnel, ce qui vous donnera l’opportunité de découvrir l’activité des Ressources Humaines (recrutement, relation candidats, marque employeur).
Au terme de cette expérience, vous serez fort d’un savoir faire et d’un être significatif : vous enrichirez vos connaissances et compétences en complétant votre formation académique.
Vous découvrirez le fonctionnement d’une grande entreprise et développerez votre orientation client.
Vous comprendrez les enjeux stratégiques liés au recrutement et à la marque employeur, contribuerez au déploiement de la stratégie RH de l’entreprise et interagirez de manière transversale avec différents services et interlocuteurs de tout niveau hiérarchique.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute attractive, encadrée par la loi. Elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études
- Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise etc.
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Profil recherché
Etes-vous notre prochain Chargé de projet RH (H/F) ?
Vous préparez un diplôme BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce ou cursus universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous parlez couramment français et votre niveau d’anglais est avancé, vous maîtrisez les outils du Pack Office, en particulier Excel.
Vous avez une appétence pour les chiffres et le secteur bancaire, et de solides connaissances financières. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre !
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
- Votre mobilité géographique
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
#Rejoignez-nous !
Mission
Fonctions et responsabilités :
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Première banque de l’Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.
Le service Ressources Humaines Groupe regroupe plusieurs activités, de la communication à la marque employeur, du recrutement à la contractualisation, en passant par le développement des compétences. Nos équipes sont animées par le souci de relever quotidiennement les challenges de nos métiers, avec une attention permanente à la qualité de service.
En tant qu’alternant Chargé de Projet RH, vous serez amené à :
• Participer au recrutement de tous types de postes, par le biais de la rédaction et de la publication d’annonces, l’analyse des compétences, la conduite d’entretien et la rédaction des comptes-rendus associés, la gestion de la relation avec les managers clients.
• Effectuer des reportings et un suivi d’activité.
• Contribuer aux actions de communication et autres actions de formation associées.
• Proposer des mesures correctives dans le cadre d’amélioration de processus, si nécessaire.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Votre rythme de travail sera du lundi au vendredi.
Les postes sont à pourvoir, en alternance, à compter de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.
Vos perspectives d’évolution ?
Vous serez totalement intégré dans l’équipe, et par conséquent confronté en continu au monde professionnel, ce qui vous donnera l’opportunité de découvrir l’activité des Ressources Humaines (recrutement, relation candidats, marque employeur).
Au terme de cette expérience, vous serez fort d’un savoir faire et d’un être significatif : vous enrichirez vos connaissances et compétences en complétant votre formation académique.
Vous découvrirez le fonctionnement d’une grande entreprise et développerez votre orientation client.
Vous comprendrez les enjeux stratégiques liés au recrutement et à la marque employeur, contribuerez au déploiement de la stratégie RH de l’entreprise et interagirez de manière transversale avec différents services et interlocuteurs de tout niveau hiérarchique.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute attractive, encadrée par la loi. Elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études
- Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise etc.
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
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Vous préparez un diplôme BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce ou cursus universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous parlez couramment français et votre niveau d’anglais est avancé, vous maîtrisez les outils du Pack Office, en particulier Excel.
Vous avez une appétence pour les chiffres et le secteur bancaire, et de solides connaissances financières. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre !
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
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Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
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