Qui sommes-nous ?
« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech.
Outre les services de logistique traditionnels, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes.
Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we’re on ...
Alternant Chef de projet amélioration continue h/f - 12 à 24 mois
- Type de contrat : 65fac2d22c39c
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Vous êtes rattaché(e) au Chef de Projet Amélioration Continue du Site et prenez en charge les principales activités suivantes :
• Gérer le management visuel de la performance à tous les niveaux de site
• Aider à la formation et à l’accompagnement des acteurs opérationnels dans la conduite de routines en montrant l’exemple au quotidien
• Réaliser des études préalables à la conduite de projets d’amélioration, de fiabilisation, d’augmentation de production et de réduction de pertes, en lien avec les équipes opérationnelles du site
• Proposer des axes d’amélioration et estimer les coûts (budget, temps…) en lien avec la direction
• Aider à la mise en production de nouveaux équipements et de procédés : élaboration de cahier des charges et chiffrage des investissements
• Conduire régulièrement des démarches d’amélioration (KAIZEN, VSM, 5pourquoi, PDCA…) avec le management opérationnel (maintenance, production, qualité, logistique) et les équipes opérationnelles pour identifier la situation à risque et décider des améliorations à effectuer
• Concevoir des modules de formation et/ou former le personnel aux nouvelles procédures (pratiques de travail, de sécurité…)Cette description de fonction ne saurait constituer en aucun cas un état exhaustif. Elle est susceptible de modification et/ou d’évolution en fonction de l’activité.
Profil recherché
Etudiant en Bac+4 /+5 minimum (Master).
Le poste est ouvert dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Compétence requise : Bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel et Powerpoint
Vous avez l’esprit d’analyse, êtes curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve) et dynamique.
Vous êtes reconnu(e) pour être force de proposition.
De plus, votre relationnel ainsi que votre sens de la communication est indispensable pour la bonne réussite sur le poste.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Vous êtes rattaché(e) au Chef de Projet Amélioration Continue du Site et prenez en charge les principales activités suivantes :
• Gérer le management visuel de la performance à tous les niveaux de site
• Aider à la formation et à l’accompagnement des acteurs opérationnels dans la conduite de routines en montrant l’exemple au quotidien
• Réaliser des études préalables à la conduite de projets d’amélioration, de fiabilisation, d’augmentation de production et de réduction de pertes, en lien avec les équipes opérationnelles du site
• Proposer des axes d’amélioration et estimer les coûts (budget, temps…) en lien avec la direction
• Aider à la mise en production de nouveaux équipements et de procédés : élaboration de cahier des charges et chiffrage des investissements
• Conduire régulièrement des démarches d’amélioration (KAIZEN, VSM, 5pourquoi, PDCA…) avec le management opérationnel (maintenance, production, qualité, logistique) et les équipes opérationnelles pour identifier la situation à risque et décider des améliorations à effectuer
• Concevoir des modules de formation et/ou former le personnel aux nouvelles procédures (pratiques de travail, de sécurité…)Cette description de fonction ne saurait constituer en aucun cas un état exhaustif. Elle est susceptible de modification et/ou d’évolution en fonction de l’activité.
Profil recherché
Etudiant en Bac+4 /+5 minimum (Master).
Le poste est ouvert dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Compétence requise : Bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel et Powerpoint
Vous avez l’esprit d’analyse, êtes curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve) et dynamique.
Vous êtes reconnu(e) pour être force de proposition.
De plus, votre relationnel ainsi que votre sens de la communication est indispensable pour la bonne réussite sur le poste.