Qui sommes-nous ?
Ajinomoto est un groupe agro-alimentaire japonais fort, historique et mondial, leader dans son secteur. Le groupe a été créé à Tokyo en 1909. Il s’est historiquement développé dans les assaisonnements et possède aujourd’hui une large palette d’activités, dont les spécialités surgelées. La marque Ajinomoto est une référence au Japon et est particulièrement connue pour ses gyozas surgelés.
Contrôleur de gestion (H/F) – Alternance
- Type de contrat : 65e71d69c03ac
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : PARIS
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous recherchons pour notre Division Grande Consommation un(e):
Contrôleur de Gestion Junior en alternance (H/F)
Vous travaillerez au sein du département Contrôle de Gestion de notre Division Grande Consommation (Paris 17ème) et serez rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Retail.
Vous aurez pour principales missions :
· Prendre en charge le suivi des dépenses marketing sous SAP :
1. En relation avec les équipes business : gérer et valider les commandes d’achat dans SAP (modules MM et FI) permettant de suivre, de comptabiliser, et de payer nos fournisseurs en fonction de la réalisation des différentes prestations.
2. Préparer et diffuser tous les mois les tableaux de bords destinés au suivi budgétaire des dépenses marketing par les directeurs et responsables opérationnels
· Assister le contrôleur de gestion en charge du suivi des frais généraux dans la gestion des commandes d’achat sur SAP, et de façon plus large dans le suivi des frais généraux
· Participer aux clôtures mensuelles / trimestrielles / annuelles au sein de l’équipe Contrôle de Gestion, par la production de divers tableaux de bords et KPIs à destination du management et des opérationnels
· Participer à l’exercice de révisé budgétaire 2024 et à l’exercice budgétaire 2025.
Profil recherché
· Vous recherchez un contrat en alternance d’une durée de 12 ou 24 mois, débutant en septembre 2024 dans le cadre d’une formation de niveau Bac+ 4/5 en Finance ou Contrôle de Gestion de type Ecole de Commerce ou Université (rythme idéal de 3 jours par semaine en entreprise, 2 jours à l’école);
· Une première expérience en contrôle de gestion est attendue;
· Esprit d’équipe et sens du résultat;
· Très bonne maîtrise d’Excel;
· Bon niveau d’anglais (oral et écrit)
· Proactivité et curiosité
Informations complémentaires
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, notre équipe Ressources Humaines reviendra vers vous. Ci-dessous les étapes du processus :
- Entretien avec un ou une responsable des ressources humaines
- Entretien avec la manager fonctionnel
On vous donne une réponse !
Fidèles à nos engagements en faveur de la promotion de la diversité, ce poste est ouvert à tous sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou de tout autre critère de nature à engendrer une discrimination.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous recherchons pour notre Division Grande Consommation un(e):
Contrôleur de Gestion Junior en alternance (H/F)
Vous travaillerez au sein du département Contrôle de Gestion de notre Division Grande Consommation (Paris 17ème) et serez rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Retail.
Vous aurez pour principales missions :
· Prendre en charge le suivi des dépenses marketing sous SAP :
1. En relation avec les équipes business : gérer et valider les commandes d’achat dans SAP (modules MM et FI) permettant de suivre, de comptabiliser, et de payer nos fournisseurs en fonction de la réalisation des différentes prestations.
2. Préparer et diffuser tous les mois les tableaux de bords destinés au suivi budgétaire des dépenses marketing par les directeurs et responsables opérationnels
· Assister le contrôleur de gestion en charge du suivi des frais généraux dans la gestion des commandes d’achat sur SAP, et de façon plus large dans le suivi des frais généraux
· Participer aux clôtures mensuelles / trimestrielles / annuelles au sein de l’équipe Contrôle de Gestion, par la production de divers tableaux de bords et KPIs à destination du management et des opérationnels
· Participer à l’exercice de révisé budgétaire 2024 et à l’exercice budgétaire 2025.
Profil recherché
· Vous recherchez un contrat en alternance d’une durée de 12 ou 24 mois, débutant en septembre 2024 dans le cadre d’une formation de niveau Bac+ 4/5 en Finance ou Contrôle de Gestion de type Ecole de Commerce ou Université (rythme idéal de 3 jours par semaine en entreprise, 2 jours à l’école);
· Une première expérience en contrôle de gestion est attendue;
· Esprit d’équipe et sens du résultat;
· Très bonne maîtrise d’Excel;
· Bon niveau d’anglais (oral et écrit)
· Proactivité et curiosité
Informations complémentaires
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, notre équipe Ressources Humaines reviendra vers vous. Ci-dessous les étapes du processus :
- Entretien avec un ou une responsable des ressources humaines
- Entretien avec la manager fonctionnel
On vous donne une réponse !
Fidèles à nos engagements en faveur de la promotion de la diversité, ce poste est ouvert à tous sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou de tout autre critère de nature à engendrer une discrimination.