Qui sommes-nous ?
Adisseo est l’un des leaders mondiaux de la nutrition animale avec un chiffre d’affaires d’2.04 milliards
D’euros en 2022 et plus de 4 200 clients dans une centaine de pays. Notre mission est d’offrir à la planète
une alimentation saine, durable, abordable et de qualité.
En 2006, notre entrée dans le groupe Bluestar, nous a facilité l’accès au marché chinois, premier marché
mondial en termes de croissance. Depuis 2014 Adisseo est coté à la bourse de Shangai.
ALTERNANCE – CHARGÉ(E) DE MISSIONS RH (H/F)
- Type de contrat : 6601f48b7253d
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : St fons
Mission
Fonctions et responsabilités :
Le chargé (e) de mission RH est en support de l’organisation interne de l’établissement :
- Suivi des indicateurs de pilotage du process RH & Dashboard R&I mensuel
- Préparation de l’audit annuel sur le processus RH
- Gestion administrative et demandes des salariés
- Exécution d’un parcours d’intégration pour l’établissement Saint-Fons en intégrant les spécificités des activités
- Mise à jour du document unique à partir de l’analyse de la démarche de prévention des risques psychosociaux de l’établissement saint fons
- Interface CSP (Centre de Services Partagés) / Paie : préparation et participation aux réunions mensuelles
- Gestion des sujets RH sur notre site de La Rochelle (visites médicales, titres-restaurants).
- Contribue à faire vivre la communauté internationale :
Organisation administrative des rituels trimestriels
Préparation des réunions
Participe au recrutement :
Publication des offres et pré-sélection des profils stagiaires des différents secteurs.
Décline les processus RH groupe à la Recherche :
Adisseo & I : suivi administratif du plan d’actions R&I
Support formation aux managers à l’outil we connect
Reporting de la performance review
Pilote le travail temporaire :
Suivi des demandes des managers
Suivi administratif besoins / budget
Planification des Entretiens de recrutement
Interface administrative agence d’emploi
Administration du contrat de mission
Vous pourrez être amené (e) à intervenir sur l’ensemble des missions RH en soutien au HRBP R&I.
Profil recherché
Etudiant(e) de niveau Bac+3/4 en Management des Ressources Humaines
Confidentialité
Rigueur
Dynamique et pro-actif
Capacité à travailler en mode projet
Capacité à prioriser et proposer des solutions
Autonomie
Bonne pratique de l’anglais écrit et oral
Informations complémentaires
Début en Septembre 2024 pour une durée de 12 ou 24 mois
Poste basé à St fons
Titre de transport pris en charge à hauteur de 80%
Rémunération et avantages : % SMIC selon âge et niveau d’études, intéressement + participation selon résultats de l’entreprise, primes diverses, accès au CE, mutuelle, restaurant d’entreprise.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Le chargé (e) de mission RH est en support de l’organisation interne de l’établissement :
- Suivi des indicateurs de pilotage du process RH & Dashboard R&I mensuel
- Préparation de l’audit annuel sur le processus RH
- Gestion administrative et demandes des salariés
- Exécution d’un parcours d’intégration pour l’établissement Saint-Fons en intégrant les spécificités des activités
- Mise à jour du document unique à partir de l’analyse de la démarche de prévention des risques psychosociaux de l’établissement saint fons
- Interface CSP (Centre de Services Partagés) / Paie : préparation et participation aux réunions mensuelles
- Gestion des sujets RH sur notre site de La Rochelle (visites médicales, titres-restaurants).
- Contribue à faire vivre la communauté internationale :
Organisation administrative des rituels trimestriels
Préparation des réunions
Participe au recrutement :
Publication des offres et pré-sélection des profils stagiaires des différents secteurs.
Décline les processus RH groupe à la Recherche :
Adisseo & I : suivi administratif du plan d’actions R&I
Support formation aux managers à l’outil we connect
Reporting de la performance review
Pilote le travail temporaire :
Suivi des demandes des managers
Suivi administratif besoins / budget
Planification des Entretiens de recrutement
Interface administrative agence d’emploi
Administration du contrat de mission
Vous pourrez être amené (e) à intervenir sur l’ensemble des missions RH en soutien au HRBP R&I.
Profil recherché
Etudiant(e) de niveau Bac+3/4 en Management des Ressources Humaines
Confidentialité
Rigueur
Dynamique et pro-actif
Capacité à travailler en mode projet
Capacité à prioriser et proposer des solutions
Autonomie
Bonne pratique de l’anglais écrit et oral
Informations complémentaires
Début en Septembre 2024 pour une durée de 12 ou 24 mois
Poste basé à St fons
Titre de transport pris en charge à hauteur de 80%
Rémunération et avantages : % SMIC selon âge et niveau d’études, intéressement + participation selon résultats de l’entreprise, primes diverses, accès au CE, mutuelle, restaurant d’entreprise.