Qui sommes-nous ?
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) est une filiale du Groupe Saint-Gobain. SGDB France, composé de 10 Enseignes, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. SGDB France est en pleine transformation digitale et a pour ambition de devenir l'un des acteurs majeurs sur l'activité e-commerce BtoB des matériaux de construction.
Alternance - Chargé(e) de missions RH F/H
- Type de contrat : 65f95faf30f4b
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : 1 à 2 ans
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Vous êtes dynamique, créatif, curieux et vous aimez travailler au sein d’une équipe soudée ? Nous vous proposons de rejoindre notre service RH POINT.P Ile de France. Rattaché à la Responsable Développement RH, vous aurez en charge de développer les différents sujets RH tels que :
Le recrutement :
Participation à la remontée des besoins
Réalisation du sourcing candidat :
Rédaction et diffusion des annonces
Sélection de profils sur notre logiciel interne et sur les CVthèques
Pré-sélections téléphoniques
Rédaction de synthèses de candidatures
Mise à jour du reporting recrutement
Enrichissement du vivier candidat
Participation aux réunions de service
Participation aux salons de recrutement
La gestion de la campagne alternance :
Partenariats écoles : être le principal interlocuteur avec les écoles pour le recrutement, développer les partenariats, suivre les partenariats existentiels et participer aux différents salons/forums emploi
Recrutement : assurer la diffusion et le suivi des annonces d'emploi, assurer le sourcing des CV, effectuer les entretiens de pré qualifications téléphoniques
L'Intégration : organiser et animer les journées d’intégration pour les nouveaux collaborateurs
La participation à des projets sur la stratégie RH de la société
Profil recherché
Vous préparez un Bac + 4/5 en Ressources Humaines, Commerce ou Université, et vous justifiez d’une 1ère expérience (stage ou alternance). Vous appréciez apprendre de nouvelles choses afin de devenir de plus en plus autonome dans vos missions.
Vous disposez d’une véritable orientation client et n’hésitez pas à prendre des initiatives.
La simplicité, la bonne humeur, l’organisation, et une bonne capacité à travailler en équipe seront clés pour réussir dans cette mission.
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence!
Mission
Fonctions et responsabilités :
Vous êtes dynamique, créatif, curieux et vous aimez travailler au sein d’une équipe soudée ? Nous vous proposons de rejoindre notre service RH POINT.P Ile de France. Rattaché à la Responsable Développement RH, vous aurez en charge de développer les différents sujets RH tels que :
Le recrutement :
Participation à la remontée des besoins
Réalisation du sourcing candidat :
Rédaction et diffusion des annonces
Sélection de profils sur notre logiciel interne et sur les CVthèques
Pré-sélections téléphoniques
Rédaction de synthèses de candidatures
Mise à jour du reporting recrutement
Enrichissement du vivier candidat
Participation aux réunions de service
Participation aux salons de recrutement
La gestion de la campagne alternance :
Partenariats écoles : être le principal interlocuteur avec les écoles pour le recrutement, développer les partenariats, suivre les partenariats existentiels et participer aux différents salons/forums emploi
Recrutement : assurer la diffusion et le suivi des annonces d'emploi, assurer le sourcing des CV, effectuer les entretiens de pré qualifications téléphoniques
L'Intégration : organiser et animer les journées d’intégration pour les nouveaux collaborateurs
La participation à des projets sur la stratégie RH de la société
Profil recherché
Vous préparez un Bac + 4/5 en Ressources Humaines, Commerce ou Université, et vous justifiez d’une 1ère expérience (stage ou alternance). Vous appréciez apprendre de nouvelles choses afin de devenir de plus en plus autonome dans vos missions.
Vous disposez d’une véritable orientation client et n’hésitez pas à prendre des initiatives.
La simplicité, la bonne humeur, l’organisation, et une bonne capacité à travailler en équipe seront clés pour réussir dans cette mission.
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence!