Qui sommes-nous ?
CAF « Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles », est un Constructeur ferroviaire espagnol d’envergure internationale.
Présent dans le secteur depuis plus d’un siècle, sa croissance connaît une dynamique exponentielle. C’est ainsi que l’acquisition récente du Site de Reichshoffen vient confirmer ses ambitions de développement et en fait un acteur majeur du marché ferroviaire français. CAF Reichshoffen est le 3ième établissement du Groupe en termes de dimension et d’enjeux.
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Nos avantages
- Rémunération sur 13 mois
- RTT
- Un CSE attractif (billetterie, chèques vacances, sorties à prix réduits…)
- Indemnités kilométriques avantageuses
- Restaurant d’entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Onboarding et intégration à la vie alternante
Apprenti Sourcing Contract Manager (H/F)
- Type de contrat : 65f45d71d2694
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : REICHSHOFFEN
Mission
Fonctions et responsabilités :
Prêt(e) à donner un coup de boost à ta carrière ? Nous avons une opportunité en or pour toi : accompagner Isabelle, notre Sourcing Contract Manager dans ses missions quotidiennes au sein de notre entreprise CAF REICHSHOFFEN.
Tu intégreras le département achats, fort d’une équipe dynamique d’acheteurs et acheteurs projet très diverse. Ton objectif sera de devenir un support clé dans leur relation avec les fournisseurs, que ce soit pour les contrats en amont, ou les litiges en aval. Tu seras aussi en interface avec la directrice juridique en France, et bien sûr, tu auras des missions en rapport avec ton diplôme. Ce poste permet une bonne préparation pour occuper un futur poste d’acheteur.
Les missions d’Isabelle se déclinent selon 2 axes principaux :
- la gestion de la relation contractuelle avec les fournisseurs,
- la gestion des litiges fournisseurs
et la partie immergée de l’iceberg : beaucoup de conseils.
Cette alternance te permettra de te former et de découvrir tous les aspects du Poste.
Pour te donner une idée plus précise des missions :
1. Gestion contractuelle avec les fournisseurs :
Isabelle te guidera dans la compréhension des différents types de contrats :
- Plonger dans l'univers des requis clients du ferroviaire et soutiens les acheteurs dans la cascade de ces requis vers les fournisseurs, selon les modèles définis par la direction juridique, avec laquelle tu seras en relation régulière.
Si tu as une formation technique, cela peut être un plus. Tu pourras proposer des pistes de négociation aux acheteurs sur certains aspects contractuel.
2. Gestion des litiges fournisseurs :
Isabelle t’accompagnera afin d’apprendre à gérer un litige en parfaite autonomie :
- Participer aux réunions go/no go.
- Piloter l’avancement sur les dossiers « claim »
- Echanger avec les interlocuteurs internes concernés (Achat, Projet, Bureau d’études, Qualité, Industrialisation, Production, Finance)
- Suivre l’avancement des investigations, afin d’établir les responsabilités, et jouer le maestro des aspects financiers, pour consolider les préjudices subis
Tu l’as compris : une mission passionnante et enrichissante, de par la diversité des éléments qui sont intégrés dans un train, et les multiples interlocuteurs concernés.
Les missions pourront être adaptées en fonction de tes besoins et des requis de ton diplôme.
Profil recherché
Ton profil :
- Tu cherches à réaliser deux années de Master en Achats, Master en droit des affaires, ou autre diplôme qui correspond. (Nous sommes ouverts aux esprits techniques qui veulent s'envoler vers les achats)
- You speak English like a pro
- Tu maîtrises les outils de la bureautique
- Autonomie, proactivité, et prise d'initiative ne te font pas peur.
- Tu jongles avec les priorités comme un.e expert.e.
Quels sont les avantages à rejoindre notre entreprise ?
Rémunération sur 13 mois / RTT / Un CSE attractif (billetterie, chèques vacances, sorties à prix réduits…) / Indemnités kilométriques avantageuses / Restaurant d’entreprise / Prime d’intéressement et de participation / Onboarding et intégration à la vie alternante
Informations complémentaires
Tu n’es toujours pas convaincu ?
Le message de notre apprenti acheteur Damien :
« À mon arrivée chez CAF en tant qu’acheteur en alternance, j’ai tout de suite été très bien accueil-li : l’entreprise fait vraiment la part belle à l’onboarding, et mes deux premiers mois ont été jalonnés de formations d’intégration.
J’ai rapidement été intégré au sein de l’équipe achats, et les tâches qui m’ont été proposées ont été à la mesure de mon implication et de ma motivation. Les pratiques achats du site de Reichshoffen sont en effet très matures, et j’ai souhaité en tirer un maximum d’expérience. Je dois dire à ce titre que je suis vraiment très satisfait du travail qui m’est confié, en ce qu’il constitue une très belle ex-périence d’alternance qui, à coup sûr, m’offrira une excellente employabilité dans le domaine des achats à l’issue de mon apprentissage.
Concernant l’entreprise en elle-même, on ne peut s’empêcher d’éprouver une certaine fierté à y travailler : la culture d’entreprise y est forte (il s’agit d’un site historique, fort de plus de 150 ans d’activité). De plus, le ferroviaire est une industrie d’avenir, résolument dans l’air du temps, et le travail ne manque pas. C’est un secteur exigeant, mais on ne peut s’empêcher de se prendre de passion et de fierté pour les trains que l’on participe à développer et à construire.
Si vous souhaitez vous forger une expérience solide dans le domaine des achats, au sein d’un ser-vice mature, avec de très belles missions d’acheteur à la clef, et que vous êtes séduits à l’idée d’apporter votre pierre à l’édifice sur de beaux projets, je ne peux que vous inviter à rejoindre notre équipe ! »
Nous veillons à proposer un environnement de travail inclusif et un espace qui permet tout un chacun d’exprimer le meilleur de soi-même.
Rejoins-nous ! On trépigne d'impatience de te voir briller avec nous dans cette aventure !
Mission
Fonctions et responsabilités :
Prêt(e) à donner un coup de boost à ta carrière ? Nous avons une opportunité en or pour toi : accompagner Isabelle, notre Sourcing Contract Manager dans ses missions quotidiennes au sein de notre entreprise CAF REICHSHOFFEN.
Tu intégreras le département achats, fort d’une équipe dynamique d’acheteurs et acheteurs projet très diverse. Ton objectif sera de devenir un support clé dans leur relation avec les fournisseurs, que ce soit pour les contrats en amont, ou les litiges en aval. Tu seras aussi en interface avec la directrice juridique en France, et bien sûr, tu auras des missions en rapport avec ton diplôme. Ce poste permet une bonne préparation pour occuper un futur poste d’acheteur.
Les missions d’Isabelle se déclinent selon 2 axes principaux :
- la gestion de la relation contractuelle avec les fournisseurs,
- la gestion des litiges fournisseurs
et la partie immergée de l’iceberg : beaucoup de conseils.
Cette alternance te permettra de te former et de découvrir tous les aspects du Poste.
Pour te donner une idée plus précise des missions :
1. Gestion contractuelle avec les fournisseurs :
Isabelle te guidera dans la compréhension des différents types de contrats :
- Plonger dans l'univers des requis clients du ferroviaire et soutiens les acheteurs dans la cascade de ces requis vers les fournisseurs, selon les modèles définis par la direction juridique, avec laquelle tu seras en relation régulière.
Si tu as une formation technique, cela peut être un plus. Tu pourras proposer des pistes de négociation aux acheteurs sur certains aspects contractuel.
2. Gestion des litiges fournisseurs :
Isabelle t’accompagnera afin d’apprendre à gérer un litige en parfaite autonomie :
- Participer aux réunions go/no go.
- Piloter l’avancement sur les dossiers « claim »
- Echanger avec les interlocuteurs internes concernés (Achat, Projet, Bureau d’études, Qualité, Industrialisation, Production, Finance)
- Suivre l’avancement des investigations, afin d’établir les responsabilités, et jouer le maestro des aspects financiers, pour consolider les préjudices subis
Tu l’as compris : une mission passionnante et enrichissante, de par la diversité des éléments qui sont intégrés dans un train, et les multiples interlocuteurs concernés.
Les missions pourront être adaptées en fonction de tes besoins et des requis de ton diplôme.
Profil recherché
Ton profil :
- Tu cherches à réaliser deux années de Master en Achats, Master en droit des affaires, ou autre diplôme qui correspond. (Nous sommes ouverts aux esprits techniques qui veulent s'envoler vers les achats)
- You speak English like a pro
- Tu maîtrises les outils de la bureautique
- Autonomie, proactivité, et prise d'initiative ne te font pas peur.
- Tu jongles avec les priorités comme un.e expert.e.
Quels sont les avantages à rejoindre notre entreprise ?
Rémunération sur 13 mois / RTT / Un CSE attractif (billetterie, chèques vacances, sorties à prix réduits…) / Indemnités kilométriques avantageuses / Restaurant d’entreprise / Prime d’intéressement et de participation / Onboarding et intégration à la vie alternante
Informations complémentaires
Tu n’es toujours pas convaincu ?
Le message de notre apprenti acheteur Damien :
« À mon arrivée chez CAF en tant qu’acheteur en alternance, j’ai tout de suite été très bien accueil-li : l’entreprise fait vraiment la part belle à l’onboarding, et mes deux premiers mois ont été jalonnés de formations d’intégration.
J’ai rapidement été intégré au sein de l’équipe achats, et les tâches qui m’ont été proposées ont été à la mesure de mon implication et de ma motivation. Les pratiques achats du site de Reichshoffen sont en effet très matures, et j’ai souhaité en tirer un maximum d’expérience. Je dois dire à ce titre que je suis vraiment très satisfait du travail qui m’est confié, en ce qu’il constitue une très belle ex-périence d’alternance qui, à coup sûr, m’offrira une excellente employabilité dans le domaine des achats à l’issue de mon apprentissage.
Concernant l’entreprise en elle-même, on ne peut s’empêcher d’éprouver une certaine fierté à y travailler : la culture d’entreprise y est forte (il s’agit d’un site historique, fort de plus de 150 ans d’activité). De plus, le ferroviaire est une industrie d’avenir, résolument dans l’air du temps, et le travail ne manque pas. C’est un secteur exigeant, mais on ne peut s’empêcher de se prendre de passion et de fierté pour les trains que l’on participe à développer et à construire.
Si vous souhaitez vous forger une expérience solide dans le domaine des achats, au sein d’un ser-vice mature, avec de très belles missions d’acheteur à la clef, et que vous êtes séduits à l’idée d’apporter votre pierre à l’édifice sur de beaux projets, je ne peux que vous inviter à rejoindre notre équipe ! »
Nous veillons à proposer un environnement de travail inclusif et un espace qui permet tout un chacun d’exprimer le meilleur de soi-même.
Rejoins-nous ! On trépigne d'impatience de te voir briller avec nous dans cette aventure !