Qui sommes-nous ?
Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie.A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes.
Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur str...
Référent Technique Java EE H/F
- Type de contrat : 5f578692496dd
- Type de contrat : CDI / CDD
- Niveau d'études : non précisé
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
En rejoignant l’un de nos projets d’envergure, vous aurez la possibilité d’intervenir et de grandir sur les domaines suivants :
Réaliser les développements complexes et grandir en expertise technique en environnement Java.
Accompagner et coacher d’une petite équipe de développeurs.
Anticiper et proposer des solutions techniques pour faire avancer les projets.
Réaliser les revues de code et s’assurer de la bonne réalisation des développements.
Conception / transformation de projets en microservices.
Profil recherché
Vous avez déjà une bonne autonomie et les bons automatismes techniques en environnement Java pour pouvoir mener à bien vos missions.
Idéalement, vous avez déjà managé une équipe de développeurs et vous aimez aider les autres, les faire grandir et les accompagner dans leur développement.
Vous avez une bonne connaissance des frameworks : Spring, Hibernate, Oracle et la capacité de monter rapidement en compétences sur les frameworks non maîtrisés.
Vous savez évoluer en environnement agile et/ou cycle en V.
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité
Poste à pourvoir en CDI à Lille
Informations complémentaires
"A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé"
Mission
Fonctions et responsabilités :
En rejoignant l’un de nos projets d’envergure, vous aurez la possibilité d’intervenir et de grandir sur les domaines suivants :
Réaliser les développements complexes et grandir en expertise technique en environnement Java.
Accompagner et coacher d’une petite équipe de développeurs.
Anticiper et proposer des solutions techniques pour faire avancer les projets.
Réaliser les revues de code et s’assurer de la bonne réalisation des développements.
Conception / transformation de projets en microservices.
Profil recherché
Vous avez déjà une bonne autonomie et les bons automatismes techniques en environnement Java pour pouvoir mener à bien vos missions.
Idéalement, vous avez déjà managé une équipe de développeurs et vous aimez aider les autres, les faire grandir et les accompagner dans leur développement.
Vous avez une bonne connaissance des frameworks : Spring, Hibernate, Oracle et la capacité de monter rapidement en compétences sur les frameworks non maîtrisés.
Vous savez évoluer en environnement agile et/ou cycle en V.
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité
Poste à pourvoir en CDI à Lille
Informations complémentaires
"A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé"