Qui sommes-nous ?
Alternance - Chef de Projet PMO H/F
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : non précisé
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
La squad Actuariat /risques au sein de la tribu FIFC conçoit les solutions du Système d’Information Actuariat /Risques de l’Unité finance d’Allianz France au sein du groupe Allianz. La squad Actuariat/Risques pilote les projets IT des directions Actuariat / Risques ; définit et conçoit les solutions business pour le calcul des provisions, calcul des risques ; assure le bon déroulement des clôtures Solvency 2.
Vos principales missions ?
Vous assisterez un ou des Responsables de projet.
A ce titre vous serez amené(e) à :
- Assister les différents Chefs de projets de l’équipe dans un rôle de PMO
- Intervenir dans la planification, l’organisation, le suivi et le reporting de certains projets de l’équipe, la coordination de certains chantiers
- Participer à l’activité opérationnelle de l’équipe (suivi des clôtures, renfort pour certaines phases de projet)
- Produire des indicateurs de performance
Responsabilités principales :
Atouts du poste :
- Transversalité fonctionnelle de l’activité de l’assurance du point de vue de la Finance
- Equipe dynamique, experte, motivée par le partage de connaissances/expériences et l’innovation pour construire le monde de demain. Gouvernance d’Allianz France et de la Direction des Risques Groupe (Munich). Ces missions vous permettront d’avoir une vision globale de la gestion par les risques de l’entreprise.
Profil recherché
Vous préparez à un diplôme Bac + 4 / + 5 en Gestion de projet
Vous êtes curieux, consciencieux et rigoureux. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, et un bon relationnel.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word,…)
Informations supplémentaires
Poste basé à paris la Défense, alternance de 24 mois
Informations complémentaires
De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé"