Mission

Fonctions et responsabilités :

Au sein d'Allianz France, Ma mobilité est le premier écosystème Lancé en 2017, il rassemble plus d’une centaine de collaborateurs provenant d’unités différentes autour de tous les sujets touchant aux modes de déplacements. Il incarne la volonté de concilier nos deux préoccupations True Customer Centricity et True Employee Centricity afin de répondre au plus près aux besoins de nos clients et des collaborateurs rendus plus autonomes à travers l’appropriation de nouvelles méthodes de travail.



Missions :



- Conduite de projets stratégiques autour des enjeux de la mobilité chez Allianz France : analyse de marché, revue d’activités, suivi de projet …

- Elaboration de tableaux de bord et analyse d’indicateurs clés de performance pour suivre l’activité des squads et groupes de travail agile de l’écosystème (une squad est une équipe pluridisciplinaire de 5 à 20 personnes)

- Organisation et animation de projets fédérateurs et de communication pour mettre en avant les principales réalisations de l’écosystème

- Soutien aux projets de transformation de l’entreprise



Atouts du poste :

Être au cœur des projets menés par un grand groupe sur un de ses cœurs d’activité : la mobilité

Mieux comprendre le marché de l’assurance et ses déterminants

Expérience très formatrice sur la gestion de projet et la compréhension de l’importance de la dimension humaine dans leur réussite.

 

Profil recherché

-Ecole de commerce, dernière année

- Esprit d’équipe, et forte autonomie

- Force de proposition, travailleur et curieux

- Excellentes capacités analytiques, rédactionnelles et esprit de synthèse

- Grande rigueur, sens de l’organisation, aisance avec les chiffres

- Excellente connaissance de MS Office, Powerpoint et Excel

- Extraverti

- Aisance en anglais

Une précédente expérience d’au moins 6 mois de stage est préférable



Informations supplémentaires



Contrat d’alternance de 12 mois 

 

Localisation du poste : Paris La Défense



 

Informations complémentaires

De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.