Qui sommes-nous ?
Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.
PFE : Suivi et optimisation de la productivité de 4 installations de concassage mobiles IDF F/H
- Type de contrat : 5f9c222219fa3
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Massy
Mission
Fonctions et responsabilités :
Vous serez affecté sur l’entité de concassage mobile de l’agence MEL, qui opère sur des chantiers dans toute l’île de France. Le concassage mobile est une activité permettant notamment le recyclage des matériaux de déconstruction du BTP tout en limitant les flux de transport. En déplaçant nos installations de concassage au plus près des stocks de matériaux bruts, nous économisons chaque année la mise sur la route de milliers de semi-remorques, avec des impacts écologiques et financiers non négligeables.
Basé à St Michel sur Orge (91), vous serez ammené à vous déplacer dans toute l’île de France, afin de suivre nos 4 équipes de concassage mobile sur différents chantiers. Encadré par le directeur carrière MEL, vos missions seront les suivantes :
Missions :
Analyser et comprendre le fonctionnement de nos unités de production ainsi que leurs spécificités
Identifier les schémas d’organisation de production envisageables (hommes et machines), et analyser les avantages et inconvénients de chacun.
Définir des objectifs de productivité propres à chaque unité de production, et mettre en place les indicateurs de performance correspondant.
Procéder à une analyse de type AMDEC, et explorer les modes de défaillances principaux avec un arbre des causes (Ishikawa).
Après une étude économique, mettre en place, avec les équipes, un plan d’actions priorisées permettant d’atteindre nos objectifs de rendement (allant de la maintenance préventive à des modifications de matériel si nécessaire)
Former le personnel à l’analyse des indicateurs que vous aurez mis en place pour assurer une démarche d’amélioration continue pérenne.
Profil recherché
Dernière année d'Ecole d’ingénieur généraliste ou option génie civil, TP, mécanique ou matériaux
Durée du stage : 4 à 6 mois
Permis B indispensable - déplacements à prévoir
Stage basé à Massy (91)
Informations complémentaires
Encadrement :
Responsable carrière
Responsable matériel
Chef de carrière
Directeur carrière
Mission
Fonctions et responsabilités :
Vous serez affecté sur l’entité de concassage mobile de l’agence MEL, qui opère sur des chantiers dans toute l’île de France. Le concassage mobile est une activité permettant notamment le recyclage des matériaux de déconstruction du BTP tout en limitant les flux de transport. En déplaçant nos installations de concassage au plus près des stocks de matériaux bruts, nous économisons chaque année la mise sur la route de milliers de semi-remorques, avec des impacts écologiques et financiers non négligeables.
Basé à St Michel sur Orge (91), vous serez ammené à vous déplacer dans toute l’île de France, afin de suivre nos 4 équipes de concassage mobile sur différents chantiers. Encadré par le directeur carrière MEL, vos missions seront les suivantes :
Missions :
Analyser et comprendre le fonctionnement de nos unités de production ainsi que leurs spécificités
Identifier les schémas d’organisation de production envisageables (hommes et machines), et analyser les avantages et inconvénients de chacun.
Définir des objectifs de productivité propres à chaque unité de production, et mettre en place les indicateurs de performance correspondant.
Procéder à une analyse de type AMDEC, et explorer les modes de défaillances principaux avec un arbre des causes (Ishikawa).
Après une étude économique, mettre en place, avec les équipes, un plan d’actions priorisées permettant d’atteindre nos objectifs de rendement (allant de la maintenance préventive à des modifications de matériel si nécessaire)
Former le personnel à l’analyse des indicateurs que vous aurez mis en place pour assurer une démarche d’amélioration continue pérenne.
Profil recherché
Dernière année d'Ecole d’ingénieur généraliste ou option génie civil, TP, mécanique ou matériaux
Durée du stage : 4 à 6 mois
Permis B indispensable - déplacements à prévoir
Stage basé à Massy (91)
Informations complémentaires
Encadrement :
Responsable carrière
Responsable matériel
Chef de carrière
Directeur carrière