Mission

Fonctions et responsabilités :

Rattaché(e) au Responsable du service Immobilier composé d'une équipe de 5 personnes, vous aurez en responsabilité et pour activités principales la gestion globale de la maintenance du parc immobilier, dans le respect du cadre réglementaire ERP.

 

A ce titre, vous :

-              Garantissez la tenue des registres de maintenance et sécurité des sites

-              Organiser les contrôles réglementaires obligatoires et garantissez les levées de réserves

-              Assurez le suivi des contrats de maintenance (pilotage, plan d'action, appels d'offre)

-              Assurez une politique de maintenance préventive des installations

-              Assurez une veille réglementaire en lien avec son champ de responsabilité.

-              Analysez les demandes d'intervention puis validez les devis et commandes.

-              Contrôlez et réceptionner les prestations (qualité, délais, coûts)

-              Prenez en charge les déclarations et suivi des sinistres éventuels

-              Proposez et mettez en œuvre des actions de réduction des consommations énergétiques guidée par la politique RSE du groupe

-              Assurez le suivi budgétaire de votre périmètre

-              Réalisez un reporting à votre hiérarchique

-              Participez à l'élaboration des process et des budgets de l'entité Immobilier

 

Cette fonction nécessitera des déplacements fréquents.

Poste basé à Lyon.

Profil recherché

 Formation Bac+3 en lien avec ce domaine d'activité, ou niveau équivalent justifié par l'expérience acquise

-              Expérience professionnelle de 3 années minimum en maintenance technique vous conférant des connaissances techniques et réglementaires

-              Maîtrise des domaines CVC et Électricité et automatisme.

-              Assertivité alliée au sens du service client

-              Aisance relationnelle et goût prononcé pour la négociation

-              Qualités d'écoute, sens clients, de diplomatie et d'adaptation à différents types d'interlocuteurs

-              Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, en respectant les priorités, les délais et les budgets, et en faisant preuve d'organisation et de rigueur

-              Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions

-              Esprit d'équipe et de coopération





Poste à pourvoir en CDI à Lyon - 69

Informations complémentaires

A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé