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AccorHotels

Qui sommes-nous ?

Rencontrer des recruteurs n'aura jamais été aussi simple pendant la SEPH !

 

De nombreux grands groupes proposeront leurs offres d'emploi à pourvoir sur la France entière dès le 02 novembre.

 

Secteurs représentés : Informatique, Télécoms, Banque, Grande Distribution, Pr&...

Le poste
Référénce :5644c9c2c2cbb

Auditeur IT Junior H/F

  • Type de contrat : 5644c9c2c2cbb
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : Bac + 5 et plus
  • Expérience requise : 1 à 2 ans
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Siège Paris Odyssey

Mission

Fonctions et responsabilités :

Descriptif du groupe : 

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes plus de 180 000 femmes et hommes à partager quelque chose d’unique :

Chaque jour, nous accueillons le monde. Nous veillons sur des millions d’hôtes. La curiosité est ce qui nous anime. Tout comme l’attention à l’autre. Nous aimons le mélange des cultures

Et sommes fiers de nos différences.

Oui, nous sommes des pionniers – Et nous allons toujours plus loin : avec audace, avec imagination, avec passion.

ACCORHOTELS - Feel Welcome Plus de 3700 hotels, dans 92 pays.

Nous développons 17 marques hôtelières, du luxe à l’économique : Sofitel Legend, SO, Sofitel, MGallery, Pullman, Grand Mercure, The Sebel, Adagio Premium, Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, Adagio access, ibis budget et hotelF1.

 

Descriptif du poste : 

Au sein de la Direction de l’Audit Interne Groupe, le département d’Audit Groupe des Systèmes d’Information assure les missions suivantes, visant à identifier les zones de risque relatives à l’informatique et à proposer des solutions y afférentes :
- audit de la fonction informatique d’un pays : organisation de l’équipe, pilotage budgétaire et stratégique, achats, politique RH, production informatique, sécurité physique et logique, support aux utilisateurs, gestion des prestataires, conformité aux standards techniques du Groupe. Le niveau de contrôle de l’informatique locale est apprécié au moyen d’un outil de scoring permettant le benchmarking des différents pays.
- audit d’un projet ou d’une application : organisation du projet, appel d’offres, structure de pilotage, plan d’assurance qualité, méthodologie de conduite de projet, test et recettage, formation, prise en compte des besoins transverses (sécurité, architecture fonctionnelle)…
- volet informatique d’un audit métier : prise en charge des aspects informatiques d’une mission d’audit « métier » plus vaste (sécurité, sauvegardes, support des utilisateurs, gestion du parc informatique, accès des utilisateurs aux applications, etc.)

En plus de cette typologie de missions, l’Audit Groupe des Systèmes d’Information peut être appelé à réaliser des interventions ponctuelles ou plus spécialisés : audit d’un plan de secours, d’un call center, « due diligence » consécutive à l’achat d’une entreprise, action de formation et de sensibilisation des opérationnels…

La plupart des missions adoptent un format court comprenant deux semaines d’intervention sur le terrain suivies de deux autres semaines de formalisation des résultats et des recommandations.

Accor souhaite aujourd’hui renforcer l’effectif du département d’Audit Groupe des Systèmes d’Information en recrutant un auditeur informatique junior.

Missions

En tant qu’auditeur informatique junior, vous aurez pour principales missions
- de contribuer à la réalisation des diligences d’audit sur le terrain (analyses de documents, observation de contrôles voire entretiens) sous la responsabilité d’un auditeur senior
- de prendre la responsabilité des travaux d’audit en hôtel et d’en assurer la restitution aux équipes de management y afférentes
- de contribuer à la rédaction du corps des rapports d’audit, sous la responsabilité d’un auditeur senior ou du responsable de l’audit informatique
- d’assurer la rédaction des annexes des rapports d’audit relatives aux hôtels
- de contribuer selon les besoins aux travaux méthodologiques sous-tendant l’activité (guide d’audit, évolutions du scoring pays, maintenance de l’outil de scoring)

Profil recherché

Qualités requises

- Doté d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse, vous savez identifier les risques informatiques et apprécier les contrôles mis en place pour les mitiger. Vous faites preuve de qualités techniques (en audit et en informatique) qui garantissent la pertinence et le réalisme de vos recommandations. Vous savez étayer et défendre vos points relevés.

- Vos capacités rédactionnelles vous permettent de contribuer de façon synthétique et argumentée au rapport émis après chaque mission. Vous savez restituer sous forme écrite, les constats, les risques et les recommandations dont vous avez la responsabilité.

- Vous êtes autonome, disponible et rigoureux ; vous possédez le sens de l’organisation et des responsabilités

- Vous êtes dynamique, enthousiaste et vous savez vous adapter aux différents contextes pays et aux différents interlocuteurs que vous rencontrez. Vos qualités humaines vous permettent d’évoluer au sein du Groupe.


Profil

De formation supérieure Bac+4/5 (école d’ingénieur préférable), vous disposez 
- d’une expérience préalable d’audit et de conseil informatique de 1 à 2 ans ans dans un cabinet connu ou un département d’audit interne, 
- ou d’une expérience significative et reconnue dans un service informatique.

Une excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, est indispensable. La maîtrise d’une seconde langue (espagnol ou portugais notamment) serait un plus.

Mission

Fonctions et responsabilités :

Descriptif du groupe : 

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes plus de 180 000 femmes et hommes à partager quelque chose d’unique :

Chaque jour, nous accueillons le monde. Nous veillons sur des millions d’hôtes. La curiosité est ce qui nous anime. Tout comme l’attention à l’autre. Nous aimons le mélange des cultures

Et sommes fiers de nos différences.

Oui, nous sommes des pionniers – Et nous allons toujours plus loin : avec audace, avec imagination, avec passion.

ACCORHOTELS - Feel Welcome Plus de 3700 hotels, dans 92 pays.

Nous développons 17 marques hôtelières, du luxe à l’économique : Sofitel Legend, SO, Sofitel, MGallery, Pullman, Grand Mercure, The Sebel, Adagio Premium, Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, Adagio access, ibis budget et hotelF1.

 

Descriptif du poste : 

Au sein de la Direction de l’Audit Interne Groupe, le département d’Audit Groupe des Systèmes d’Information assure les missions suivantes, visant à identifier les zones de risque relatives à l’informatique et à proposer des solutions y afférentes :
- audit de la fonction informatique d’un pays : organisation de l’équipe, pilotage budgétaire et stratégique, achats, politique RH, production informatique, sécurité physique et logique, support aux utilisateurs, gestion des prestataires, conformité aux standards techniques du Groupe. Le niveau de contrôle de l’informatique locale est apprécié au moyen d’un outil de scoring permettant le benchmarking des différents pays.
- audit d’un projet ou d’une application : organisation du projet, appel d’offres, structure de pilotage, plan d’assurance qualité, méthodologie de conduite de projet, test et recettage, formation, prise en compte des besoins transverses (sécurité, architecture fonctionnelle)…
- volet informatique d’un audit métier : prise en charge des aspects informatiques d’une mission d’audit « métier » plus vaste (sécurité, sauvegardes, support des utilisateurs, gestion du parc informatique, accès des utilisateurs aux applications, etc.)

En plus de cette typologie de missions, l’Audit Groupe des Systèmes d’Information peut être appelé à réaliser des interventions ponctuelles ou plus spécialisés : audit d’un plan de secours, d’un call center, « due diligence » consécutive à l’achat d’une entreprise, action de formation et de sensibilisation des opérationnels…

La plupart des missions adoptent un format court comprenant deux semaines d’intervention sur le terrain suivies de deux autres semaines de formalisation des résultats et des recommandations.

Accor souhaite aujourd’hui renforcer l’effectif du département d’Audit Groupe des Systèmes d’Information en recrutant un auditeur informatique junior.

Missions

En tant qu’auditeur informatique junior, vous aurez pour principales missions
- de contribuer à la réalisation des diligences d’audit sur le terrain (analyses de documents, observation de contrôles voire entretiens) sous la responsabilité d’un auditeur senior
- de prendre la responsabilité des travaux d’audit en hôtel et d’en assurer la restitution aux équipes de management y afférentes
- de contribuer à la rédaction du corps des rapports d’audit, sous la responsabilité d’un auditeur senior ou du responsable de l’audit informatique
- d’assurer la rédaction des annexes des rapports d’audit relatives aux hôtels
- de contribuer selon les besoins aux travaux méthodologiques sous-tendant l’activité (guide d’audit, évolutions du scoring pays, maintenance de l’outil de scoring)

Profil recherché

Qualités requises

- Doté d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse, vous savez identifier les risques informatiques et apprécier les contrôles mis en place pour les mitiger. Vous faites preuve de qualités techniques (en audit et en informatique) qui garantissent la pertinence et le réalisme de vos recommandations. Vous savez étayer et défendre vos points relevés.

- Vos capacités rédactionnelles vous permettent de contribuer de façon synthétique et argumentée au rapport émis après chaque mission. Vous savez restituer sous forme écrite, les constats, les risques et les recommandations dont vous avez la responsabilité.

- Vous êtes autonome, disponible et rigoureux ; vous possédez le sens de l’organisation et des responsabilités

- Vous êtes dynamique, enthousiaste et vous savez vous adapter aux différents contextes pays et aux différents interlocuteurs que vous rencontrez. Vos qualités humaines vous permettent d’évoluer au sein du Groupe.


Profil

De formation supérieure Bac+4/5 (école d’ingénieur préférable), vous disposez 
- d’une expérience préalable d’audit et de conseil informatique de 1 à 2 ans ans dans un cabinet connu ou un département d’audit interne, 
- ou d’une expérience significative et reconnue dans un service informatique.

Une excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, est indispensable. La maîtrise d’une seconde langue (espagnol ou portugais notamment) serait un plus.