Qui sommes-nous ?
Rencontrer des recruteurs n'aura jamais été aussi simple pendant la SEPH !
De nombreux grands groupes proposeront leurs offres d'emploi à pourvoir sur la France entière dès le 02 novembre.
Secteurs représentés : Informatique, Télécoms, Banque, Grande Distribution, Pr&...
Assistant Ressources Humaines H/F
- Type de contrat : 56387ef1cfb15
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'études : Bac + 3
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : PARIS
Mission
Fonctions et responsabilités :
Dans le cadre de votre mission Assistant(e) de Ressources Humaines, vous interviendrez sur le domaine de formation.
A ce titre, vous recenserez les besoins de formations issus des entretiens annuels et vous serez en charge de la gestion des inscriptions aux formations et suivrez ensuite le déploiement du plan de formation. Vous participerez également à l'organisation des sessions intra entreprise.
Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel. Dans ce cadre, vous assurerez le suivi des mutations, la mise à jour des tableaux de bord ainsi que l'établissement des courriers.
Vous aurez également en charge la gestion des changements de statuts. Enfin, vous constituerez des dossiers du personnel.
Profil recherché
De formation Bac+3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une première expérience dans la gestion du personnel.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) dans vos missions, n'hésitez pas à postuler !
Mission
Fonctions et responsabilités :
Dans le cadre de votre mission Assistant(e) de Ressources Humaines, vous interviendrez sur le domaine de formation.
A ce titre, vous recenserez les besoins de formations issus des entretiens annuels et vous serez en charge de la gestion des inscriptions aux formations et suivrez ensuite le déploiement du plan de formation. Vous participerez également à l'organisation des sessions intra entreprise.
Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel. Dans ce cadre, vous assurerez le suivi des mutations, la mise à jour des tableaux de bord ainsi que l'établissement des courriers.
Vous aurez également en charge la gestion des changements de statuts. Enfin, vous constituerez des dossiers du personnel.
Profil recherché
De formation Bac+3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une première expérience dans la gestion du personnel.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) dans vos missions, n'hésitez pas à postuler !