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CAPGEMINI

Qui sommes-nous ?

Rencontrer des recruteurs n'aura jamais été aussi simple pendant la SEPH !

 

De nombreux grands groupes proposeront leurs offres d'emploi à pourvoir sur la France entière dès le 02 novembre.

 

Secteurs représentés : Informatique, Télécoms, Banque, Grande Distribution, Pr&...

Le poste
Référénce :563b8b6498300

CONSULTANT SENIOR AGILE/LEAN H/F

  • Type de contrat : 563b8b6498300
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : Bac + 5 et plus
  • Expérience requise : 2 à 5 ans
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Lille

Mission

Fonctions et responsabilités :

.

Fort de près de 145 000 collaborateurs et présent dans plus de 40 pays, Capgemini est l’un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance. Le Groupe a réalisé en 2014 un chiffre d’affaires de 10,6 milliards d’euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business et technologiques qui correspondent à leurs besoins et leur apporte les résultats auxquels ils aspirent. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM  (http://www.capgemini.com/about/how-we-work/the-collaborative-business-ex...)», et s’appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore®  (http://www.capgemini.com/about/how-we-work/rightshorer)».

Plus d’informations sur : www.capgemini.com (http://www.capgemini.com/)

Pour notre agence de Lille, le pôle ADM recherche un CONSULTANT SENIOR AGILE/LEAN (H/F). Vous démontrez votre expertise au sein de notre unité et auprès de nos clients dans le déploiement des pratiques AGILE/LEAN et dans l'accompagnement des équipes sur l'optimisation de leur processus et leur performance opérationnelle.
Vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Vous assurerez l'ensemble des étapes de la mise en œuvre d'une démarche de transformation AGILE/LEAN (cadrage, déploiement, pilotage de la pérennisation) et devrez garantir la réalisation et le succès
- Vous adoptez les postures et attitudes Conseil dans le déploiement des pratiques
- Vous serez amené à encadrer des équipes de consultants juniors et à contribuer au développement de l'offre

Mission

Fonctions et responsabilités :

.

Fort de près de 145 000 collaborateurs et présent dans plus de 40 pays, Capgemini est l’un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance. Le Groupe a réalisé en 2014 un chiffre d’affaires de 10,6 milliards d’euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business et technologiques qui correspondent à leurs besoins et leur apporte les résultats auxquels ils aspirent. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM  (http://www.capgemini.com/about/how-we-work/the-collaborative-business-ex...)», et s’appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore®  (http://www.capgemini.com/about/how-we-work/rightshorer)».

Plus d’informations sur : www.capgemini.com (http://www.capgemini.com/)

Pour notre agence de Lille, le pôle ADM recherche un CONSULTANT SENIOR AGILE/LEAN (H/F). Vous démontrez votre expertise au sein de notre unité et auprès de nos clients dans le déploiement des pratiques AGILE/LEAN et dans l'accompagnement des équipes sur l'optimisation de leur processus et leur performance opérationnelle.
Vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Vous assurerez l'ensemble des étapes de la mise en œuvre d'une démarche de transformation AGILE/LEAN (cadrage, déploiement, pilotage de la pérennisation) et devrez garantir la réalisation et le succès
- Vous adoptez les postures et attitudes Conseil dans le déploiement des pratiques
- Vous serez amené à encadrer des équipes de consultants juniors et à contribuer au développement de l'offre