Qui sommes-nous ?
AUSY, groupe français fondé en 1989, est l'un des principaux leaders européens du Conseil et de l'ingénierie en Hautes-Technologies. Aujourd'hui, AUSY emploie plus de 7500 collaborateurs sur plus de cinquante sites, avec une forte présence en Europe, aux États-Unis et en Asie.
AUSY se positionne en tant que partenaire de référence dans le pilotage de projets d’envergure et accompagne de grandes entreprises à l’international. L'offre de services du Groupe est complète. Elle alli...
Développeur JAVA JEE H/F
- Type de contrat : CDI / CDD
- Niveau d'études : non précisé
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Aubay cherche son prochain talent pour rejoindre ses équipes : un Développeur Java JEE.
Intégré chez l’un de nos clients, vos missions si vous les acceptez seront variées :
- Participer au développement de l’interface utilisateur
- Participer aux phases de spécifications techniques
- Développer et/ou faire évoluer des fonctionnalités dans un contexte orienté Web
- Valider avec son équipe les fonctionnalités développées
- Respecter et faire respecter les bonnes pratiques de code
L’environnement Techno dans lequel tu évolueras :
#Java #JavaScript #Jakarta EE #MySQL #SQL #PHP #(CSS) #HTML #AngularJS #Gestion de projet
Les compétences dont tu peux te vanter
- Grand passionné de Dev, tu te tiens informé des actus technos, des nouveaux Framework…
- Tu es doté d’une bonne connaissance des méthodes de développement
- Tu maîtrises les principaux langages
- Tu aimes partager ton expertise avec les équipes
- Tu as minimum 3 ans d’expérience sur du développement
Profil recherché
Bac +5 Master ou Ecole d'Ingénieur en Informatique
Ta personnalité sera un atout si tu es :
#Curieux #Passionné #Rigoureux #Créatif #Autonome
L’expérience AUBAY
- Une communauté d’experts (Innovation, digital, Agile, Big Data, Cloud, Devops, ...)
- Des rencontres régulières pour échanger sur vos retours d’expérience dans la bonne humeur (meet up, Workshop, afterwork, …)
- Un process de recrutement court
- Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence technique et fonctionnelle (formations internes, certifications ...)
- Un Lab’ Innovation en pleine ébullition pour faire émerger les sujets novateurs de demain
Le tout dans un cadre fun et convivial (rooftop et garden, babyfoot, jeux d’arcades, molkky ...) avec de nombreuses occasions de partager des moments festifs entre collègues
Localisation du poste
Ile-de-France en CDI
Informations complémentaires
A Compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé