Qui sommes-nous ?
Aubay compte aujourd’hui plus de 6500 collaborateurs en Europe dont près de 2600 en France et a réalisé un CA de 417.8 M€ en 2019, avec une croissance régulière depuis de nombreuses années. Du Conseil à tous types de projets technologiques, nous accompagnons la transformation et la modernisation des systèmes d’information. Nous opérons sur des marchés à forte valeur ajoutée : Banque, Finance, Assurance, Industrie, Réseaux, Télécoms, Services, Utilities et Distribution, entre autres.
Développeur C#. NET H/F
- Type de contrat : CDI / CDD
- Niveau d'études : non précisé
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Aubay cherche son prochain talent pour rejoindre ses équipes : Un Développeur C#. Net
Intégré au sein d’une Tribu (Daily Meeting / Planning poker / Serious game), tes missions si tu les acceptes seront variées :
- Développer des applications de gestion en .net et améliorer les fonctionnalités de ces applications
- Collaborer à l'amélioration du code de l’application (outils/procédures)
- Documenter ton travail pour assurer un suivi qualitatif
- Participer aux phases de spécifications techniques et fonctionnelles
- Identifier et communiquer les besoins aux différents interlocuteurs
L’environnement Techno dans lequel tu évolueras :
#C# #.Net #MPF #WVF #Oracle #MySQL #VB.NET #ASP.net ...
Les compétences dont tu peux te vanter :
- Grand passionné de Dev, tu te tiens informé des actus technos, des nouveaux framework…
- Tu es doté d’une bonne connaissance des méthodes de développement
- Tu maîtrises les principaux langages
- Tu aimes partager ton expertise avec les équipes
- Tu disposes au minimum de 3 ans d'expérience en développement
Profil recherché
Bac +5 Master en Informatique ou Ecole d'Ingénieur
Ta personnalité sera un atout si tu es :
#Curieux #Passionné #Rigoureux #Créatif #Autonome
L’expérience AUBAY
- Une communauté d’experts (Innovation, digital, Agile, Big Data, Cloud, Devops, ...)
- Des rencontres régulières pour échanger sur vos retours d’expérience dans la bonne humeur (meet up, Workshop, afterwork, …)
- Un process de recrutement court
- Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence technique et fonctionnelle (formations internes, certifications ...)
- Un Lab’ Innovation en pleine ébullition pour faire émerger les sujets novateurs de demain
Le tout dans un cadre fun et convivial (rooftop et garden, babyfoot, jeux d’arcades, molkky ...) avec de nombreuses occasions de partager des moments festifs entre collègues !
Poste à pourvoir en CDI - Ile de France
Informations complémentaires
"A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé"