Qui sommes-nous ?

Présent sur l’ensemble du territoire et aux Antilles-Guyane avec 1 700 implantations, LCL est une banque de proximité qui compte aujourd’hui 17 500 collaborateurs au service de 6 000 000 de clients particuliers dont 204 000 clients Banque privée, 342 000 clients professionnels et 29 500 clients entreprises et institutionnels. #MaVieMaVilleMaBanque

Le poste
Référénce :5ffc3b6dee3ba

Business Analyst H/F

  • Type de contrat : CDI / CDD
  • Niveau d'études : non précisé
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : non précisé

Mission

Fonctions et responsabilités :

En tant que Business Analyst, vos missions principales seront de :

• être référent sur votre domaine fonctionnel,

•accompagner les métiers dans les phases de maturation des besoins,

 •rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles,

 • évaluer les coûts et délais sur son périmètre,

 • définir la stratégie de recette et en piloter la réalisation,

•gérer le périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions

 •coordonner et assurer la communication avec les métiers et les autres équipes.

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


 

Profil recherché

Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3



Formation / Spécialisation: Université ,

écoles d'ingénieurs /,écoles de commerce



 Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans



Expérience bancaire appréciée.

 

Compétences recherchées : Bon relationnel et bonne communication écrite et orale, Capacité à animer une réunion Ecoute, Capacité d'analyse, Esprit de synthèse, Capacité à travailler en équipe Autonomie, Capacité d'organisation Sens du service Capacité d'adaptation.



Poste à pouvoir dans le cadre d’un CDI .




 

Informations complémentaires

A compétence égale, la priorité sera donnée aux personnes en situations d’handicap.