Retour
CAPGEMINI

Qui sommes-nous ?

Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie.A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes.

Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur str...

Le poste
Référénce :6006f2845d30f

Développeur Java H/F

  • Type de contrat : CDI / CDD
  • Niveau d'études : non précisé
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : non précisé

Mission

Fonctions et responsabilités :

Intégré(e) au sein d'une équipe projet constituée d'ingénieurs d'études J2EE, vous participez à l'ensemble des activités de spécification, conception et développement en J2EE. Vous aurez en charge :



– La spécification des besoins utilisateurs,



– La participation à la définition de l'architecture technique,



– La participation au choix des solutions d'implémentation,



– Le développement et tests unitaires, qualimétrie de code,



– Les tests d'intégration,



– Le support à la réception client et à la mise en production,



– Le reporting opérationnel.



 Environnement technique : 

 Java/J2EE, Spring, Struts/2, Hibernate, modèle MVC, Oracle…


Profil recherché

De formation Bac+4/5, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la conception et dans le développement en Java/J2EE.



Vous maîtrisez le développement objet, les Frameworks J2EE et vous connaissez les bases de données (Oracle, MySQL).



Si vous pensez et agissez avec audace, honnêteté et solidarité dans votre vie professionnelle et que vous vous exprimez en toute simplicité et liberté, alors vous avez très certainement trouvé une entreprise dans laquelle vous allez pouvoir vous faire plaisir au quotidien.

Rejoignez-nos équipes !

 

 
Poste à pouvoir dans le cadre d'un CDI .





 

Informations complémentaires

« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé »