Retour
Bouygues Télécom

Qui sommes-nous ?

Bouygues Telecom est un opérateur de télécommunications français, filiale du groupe Bouygues créé en 1994. Il est historiquement le troisième des quatre opérateurs de téléphonie mobile nationaux français, apparu après Orange et SFR et avant Free mobile.

Le poste
Référénce :6023c6ad21551

Analyste Offres Tarifaires H/F

  • Type de contrat : CDI / CDD
  • Niveau d'études : non précisé
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : non précisé

Mission

Fonctions et responsabilités :

Technophile, vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire organisée en mode agile et répondant efficacement aux évolutions du marché ?

Cela tombe bien, la DSI de Bouygues Telecom recherche son futur Analyste Offre Tarifaires, afin d’intervenir sur la phase de Paramétrage des livrables offres, en construisant les solutions fonctionnelles et techniques permettant de répondre aux besoins émis par nos équipes Marketing.



Vous rejoindrez à ce titre, notre Pôle MOE Offres, et serez immergé au coeur des enjeux métiers de l’entreprise sur les marchés Fixe et Mobile Grand Public.



Vous échangerez en ce sens et de manière quotidienne avec nos chefs de projets et chargés d’études, testeurs et développeurs et contribuerez directement à la qualité de l’Expérience Client sur les domaines Fixe et Mobile.



Pour ce faire, nous vous confierons les missions suivantes :

◦ Le paramétrage des nouvelles Offres, Remises, ou Options dans le catalogue central des Offres Mobile/Fixe

◦ Le paramétrage des tarifications des communications nationales et internationales

◦ La participation à la construction de solutions spécifiques en réponse aux différentes évolutions du marché, et aux nouvelles technologies support de communication

◦ La possibilité d’être force de proposition sur l'optimisation des actions de paramétrage

◦ La rédaction et mise-à-jour des fiches de Paramétrage

◦ La restitution de l’avancement du Paramétrage, les risques et difficultés aux Chefs de Projets en charge de la Release Offres

Profil recherché

Cursus et Expériences :

Diplômé(e) de Formation Bac+2 à Bac+5 en Systèmes d’Informations, vous disposez de 2 ans d’expérience minimum sur Postes similaires alliant rôles techniques et fonctionnels au sein d'une DSI.



Vous ferez la différence parce que :

D'un point de vue Technique :

◦ Vous disposez d’une vision d’ensemble du fonctionnement d’une MOA et avez pour habitude de manipuler des données chiffrées au quotidien.

◦ Vous disposez idéalement des connaissances de bases sur SQL, JIRA, XRAY et êtes à l’aise niveau requêtes afin de retrouver les informations au sein d’une base de données.



D’un point de vue personnalité :

◦ Vous êtes doté d’une grande rigueur

◦ Vous êtes quelqu’un de dynamique, de proactif, disposant d’une ouverture d’esprit et d’une curiosité vous permettant d’appréhender avec aisance les nouveaux concepts et environnements.

◦ Vous êtes également en capacité de prendre régulièrement du recul sur vos méthodes de travail, afin de progresser au quotidien.



Les avantages de nous rejoindre sur ce Poste :

◦ Contribuer directement à la qualité de l’Expérience Client sur les domaines Fixe et Mobile qui n’auront plus de secret pour vous.

◦ Rejoindre une équipe Projet pluridisciplinaire avec une diversité d’interlocuteurs et de métiers

◦ Travailler en mode Agile et disposer d’un environnement technique diversifié

◦ Intégrer une équipe tout en disposant d'une autonomie forte (possibilité d'être force de proposition).

◦ Disposer d'une organisation interne propice aux évolutions de carrières



Le Timing :

Nous sommes prêts à vous accueillir dès que possible ! Si vous êtes motivé€ pour relever nos défis Projets dans le cadre de nos activités à Marketing et Offres.

Vous êtes intéressé par ces missions et vous projetez en terme d'organisation ?

N'attendez plus; envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous !

#onestfaitpourêtreensembles



Rémunération globale 30K€-40K€

Catégorie professionnelle: Cadre

Hiérarchie directe: Nadège CHALON

Convention collective applicable :CCN Télécommunications

Critères candidat : Niveau d'études min. requis : Bachelor / Licence

Formation formation informatique


Niveau d'expérience min. requis :Débutant


 

Informations complémentaires

A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé.