Mission

Fonctions et responsabilités :

Bouygues Telecom recrute ses futur(e)s talents en CDI, pour le site du Technopôle, basé à Meudon-la-Forêt (à côté de Vélizy 2).

Le pôle Gouvernance Projet et stratégie fournisseurs de la DSI de Bouygues Telecom intervient sous la responsabilité de Muriel, d’une part sur le pilotage des portefeuilles projets de l’entreprise et d’autre part sur la relation opérationnelle et contractuelle avec les sociétés de service.

Nous recherchons un Talent qui viendra renforcer l’équipe en place en tant que Pilote de gestion et relations fournisseurs.



Votre rôle ?

• Animer et suivre la relation avec les opérationnels et les représentants des centres de service dans un esprit d'excellence et d'éthique

• Suivre les ressources externes liées aux prestations de services

• Vérifier et assurer la bonne application des contrats par les responsables

• Piloter le processus de commande, réception et facturation des CS de la DSI

• Contribuer aux appels d'offres en collaboration avec les structures opérationnelles lors

de la recherche de profils

• Piloter les productions des partenaires à l’aide d’indicateurs définis

• Animer les instances de pilotage

 

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +5 en gestion, commerce ou achat, vous disposez de 3 ans d’expérience minimum, dans la relation fournisseurs ou la gestion des prestataires ou des sociétés de service, et êtes aguerri(e) aux environnements liés aux contrats.



Vous serez la bonne personne, parce que :

• Votre excellent relationnel vous permet de faire avancer les sujets avec vos différents interlocuteurs

• Vous avez plein d'idées, êtes toujours à l'affut de nouvelles solutions afin d'améliorer de manière continue votre activité

• Vous êtes animé(e) au quotidien par votre sens de l'objectif qui vous challenge au quotidien



Les Plus du Poste :

◦ Rejoindre une équipe pluridisciplinaire comprenant une diversité d’interlocuteurs et de métiers

◦ Travailler en équipe tout en disposant d'une autonomie forte (possibilité d'être force de proposition).

◦ Disposer d'une organisation interne propice aux évolutions de carrières



Le Timing :

Nous sommes prêts à vous accueillir dès que possible ! Si vous êtes motivé€ pour relever nos défis Projets dans le cadre de nos activités à l’Infrastructure.



Le Cadre de Travail :

Le Technopôle réunit une partie des équipes IT (l’autre partie se situant à Nantes), et favorise la collaboration ainsi que la créativité à travers une grande variété d'espaces sur place… (CE, Salle de Sport, Nombreux points de restaurations et Espaces de Pauses, Espace bien être, Agence de Voyage, Banque, Salle de repos..)



Les Avantages & Rémunération :

Selon expérience, nous proposons un rémunération fixe Annuelle Brute sur 13,1 mois + Intéressement / Participation + Avantages Groupe variés + Jours de Télétravail Hebdomadaires.



Le Processus Recrutement :

En moyenne entre 2 ou 3 entretiens visio et/ou présentiels, nous permettrons de discuter et de voir si nous pouvons envisager l’avenir ensembles !



Rémunération globale 35K€-40K€

Catégorie professionnelle: Cadre

Hiérarchie directe: Nadège CHALON

Convention collective applicable :CCN Télécommunications

Niveau d'études min. requis : Master 2 et plus

Niveau d'expérience min. requis :Débutant

 

Informations complémentaires

A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé.