Qui sommes-nous ?
Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie.A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes.
Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur str...
INGENIEUR SYSTEME H/F
- Type de contrat : 601abb84c6c62
- Type de contrat : CDI / CDD
- Niveau d'études : non précisé
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
.Contribuer aux dossiers d'architecture relatifs à de nouvelles infrastructures ou à l'évolution d'infrastructures existantes.
· Contribuer aux dossiers de spécifications techniques détaillées.
· Définir des modes opératoires : conception d'un changement, déclinaison sous forme de dossier, phase aller – phase retour arrière, et les mettre en oeuvre.
· Réaliser la maquette de solutions techniques.
· Piloter et réaliser les changements.
· Définir une stratégie de croissance.
Profil recherché
.De formation Bac+4/5
· Autonome, organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se),
· Bon rédactionnel. Compétences techniques souhaitées :
· Sécurité : McAfee, Norton antivirus, Symantec End-point Protection, SSO, PKI, Kerberos.
· Systèmes d'exploitation et Noyaux : Windows Server Windows Server 2008 / Windows Server 2008 R2 / Windows Server 2012, LINUX, Unix, …
· Systèmes/Serveurs : VMware ESX/ESXi, VSPHERE ESXi 4. VCLOUD.
· SGBD : MS SQL Server 2008/2014.
· Notion Réseau.
Type de contrat : stage, alternance et CDI jeune diplômé(e)
(Campagne de recrutement d’octobre à Février pour les stages) / (Campagne de recrutement de Mars à Juin pour les Alternances)
Informations complémentaires
A compétence égale ,la priorité sera donné aux personnes ayant un statut reconnu de travailleur handicapée .
Mission
Fonctions et responsabilités :
.Contribuer aux dossiers d'architecture relatifs à de nouvelles infrastructures ou à l'évolution d'infrastructures existantes.
· Contribuer aux dossiers de spécifications techniques détaillées.
· Définir des modes opératoires : conception d'un changement, déclinaison sous forme de dossier, phase aller – phase retour arrière, et les mettre en oeuvre.
· Réaliser la maquette de solutions techniques.
· Piloter et réaliser les changements.
· Définir une stratégie de croissance.
Profil recherché
.De formation Bac+4/5
· Autonome, organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se),
· Bon rédactionnel. Compétences techniques souhaitées :
· Sécurité : McAfee, Norton antivirus, Symantec End-point Protection, SSO, PKI, Kerberos.
· Systèmes d'exploitation et Noyaux : Windows Server Windows Server 2008 / Windows Server 2008 R2 / Windows Server 2012, LINUX, Unix, …
· Systèmes/Serveurs : VMware ESX/ESXi, VSPHERE ESXi 4. VCLOUD.
· SGBD : MS SQL Server 2008/2014.
· Notion Réseau.
Type de contrat : stage, alternance et CDI jeune diplômé(e)
(Campagne de recrutement d’octobre à Février pour les stages) / (Campagne de recrutement de Mars à Juin pour les Alternances)
Informations complémentaires
A compétence égale ,la priorité sera donné aux personnes ayant un statut reconnu de travailleur handicapée .