Qui sommes-nous ?
Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie.A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes.
Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur str...
PMO H/F - Alternance
- Type de contrat : 601bea6c2966a
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : non précisé
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous cherchons un profil PMO pour un de nos projets en région parisienne.
Les principales missions sont :
Gestion des équipes et SST
- Rédiger et maintenir livret d’accueil (se baser sur les travaux notamment du Centre de Compétences DIRISI sur les fiches projets)
- Maintenir l'annuaire
- Gérer avec la DIRISI et Sécurité Capgemini les CE : initialisation, suivi et relance
- Maintenir plan de charge et d’activité, notamment les forecast avec les chefs de projet
- Suivre les entrées et sorties des collaborateurs et des SST : création Teweb, Mocas, CE
- Suivre les commandes Sous-traitants : worklow, etc
Gestion Opérationnelle
- Maintenir planning consolidé sous Ms Project, construit avec les chefs de projets : Sprint, Formation, Tests
- Préparer et diffuser les supports des comités, notamment les COSUI des mercredi et jeudi (voir animer les COSUI des mercredis à terme)
- Maintenir Plan des actions et des risques
- Mettre à jour EMON hebdo
- Maintenir chrono documentaire et gisement : à réfléchir au meilleur moyen de gestion et de partage sous Teams, Mocas, etc
- Rédiger rapide CR des réunions des Pré et Sprint Reviews
- Maitriser et relancer les chefs de projets sur la production de leurs livrables documentaires : respect des templates, des nommages, du planning de livraison, des PGP, fiches Projets, bilan projet, etc
- Maintenir suivi des PVS avec les clients : demande des PVS, gestion avec la DPUO (équipe Capgemini)
Profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +4/5, vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion de projet, idéalement en ESN.
Type de contrat : alternance
(Campagne de recrutement de Mars à Juin pour les Alternances)
Informations complémentaires
A compétence égale ,la priorité sera donné aux personnes ayant un statut reconnu de travailleur handicapée .
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous cherchons un profil PMO pour un de nos projets en région parisienne.
Les principales missions sont :
Gestion des équipes et SST
- Rédiger et maintenir livret d’accueil (se baser sur les travaux notamment du Centre de Compétences DIRISI sur les fiches projets)
- Maintenir l'annuaire
- Gérer avec la DIRISI et Sécurité Capgemini les CE : initialisation, suivi et relance
- Maintenir plan de charge et d’activité, notamment les forecast avec les chefs de projet
- Suivre les entrées et sorties des collaborateurs et des SST : création Teweb, Mocas, CE
- Suivre les commandes Sous-traitants : worklow, etc
Gestion Opérationnelle
- Maintenir planning consolidé sous Ms Project, construit avec les chefs de projets : Sprint, Formation, Tests
- Préparer et diffuser les supports des comités, notamment les COSUI des mercredi et jeudi (voir animer les COSUI des mercredis à terme)
- Maintenir Plan des actions et des risques
- Mettre à jour EMON hebdo
- Maintenir chrono documentaire et gisement : à réfléchir au meilleur moyen de gestion et de partage sous Teams, Mocas, etc
- Rédiger rapide CR des réunions des Pré et Sprint Reviews
- Maitriser et relancer les chefs de projets sur la production de leurs livrables documentaires : respect des templates, des nommages, du planning de livraison, des PGP, fiches Projets, bilan projet, etc
- Maintenir suivi des PVS avec les clients : demande des PVS, gestion avec la DPUO (équipe Capgemini)
Profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +4/5, vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion de projet, idéalement en ESN.
Type de contrat : alternance
(Campagne de recrutement de Mars à Juin pour les Alternances)
Informations complémentaires
A compétence égale ,la priorité sera donné aux personnes ayant un statut reconnu de travailleur handicapée .