Qui sommes-nous ?

Le poste
Référénce :6034e6bd58434

Chef de Projet SI CAO 3D H/F

  • Type de contrat : 6034e6bd58434
  • Type de contrat : CDI / CDD
  • Niveau d'études : non précisé
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Ile-de-France

Mission

Fonctions et responsabilités :

Vous rejoindrez la Direction SI dédiée à la gestion de projets destinés aux domaines de Supply Chain et Sites de Production de la DSI Groupe Hermès.



Vous interviendrez sur un des projets majeurs en collaboration avec l’entité Hermès Maroquinerie et Sellerie.



Vos principales responsabilités seront les suivantes :



· Concevoir, développer, mettre en place et faire évoluer un ensemble des SI gérant les process amont de la production des articles au sein des ateliers de Hermès Maroquinerie et Sellerie.



· Garantir la qualité, la pérennité et la cohérence de ces SI avec les autres SI du Groupe.



· Assurer la bonne conduite de l’ensemble des projets applicatifs relatifs à votre périmètre en vous positionnant comme interlocuteur(rice) privilégié(e) des métiers, et en coordonnant les équipes internes/externes de la DSI.



· A chaque étape de projet que vous aurez à délivrer, vos interlocuteurs seront nombreux : le Conseil Interne, les équipes de Maîtrise d’Ouvrage (MOA) au sein des métiers, des diverses équipes de la DSI Groupe (le support, l’exploitation, la sécurité, …).



Vos principales missions seront les suivantes :



· Piloter, de manière autonome, un portefeuille de projets applicatifs de votre périmètre.



· Garantir le « delivery » des projets dans le respect du planning et du budget.



· Assurer l’AMOA et l’AMOE des projets, en collaboration avec le Conseil Interne, les équipes MOA et des « key users » :



· Assister les métiers à la définition des besoins et l’élaboration des cahiers des charges.



· Rédiger et/ou piloter la rédaction de l’ensemble des documents projet (spécifications fonctionnelles, techniques, développement, etc.).



· Piloter les équipes internes et externes de consulting et/ou développement.



· Définir et suivre des budgets et des plannings du projet.



· Assurer l’interfaçage, la recette et l’intégration des modules.



· Garantir la rédaction de la documentation technique.



· Assister les équipe MOA aux formations et à l’appropriation des SI par les utilisateurs.



· Organiser la maintenance et l’optimisation du SI.



· Construire, avec les métiers et l’équipe BI, les reporting associés à son domaine d’activité, en assurer la cohérence et la gouvernance.



· Développer des SI simples ou des interfaces, dans le respect des normes et standards du Groupe.



· Garantir la cohérence, l’intégrité et la sécurité des données relatives aux applications confiées.



· Respecter les critères de performance suivants :



o La qualité de la solution mise en œuvre et la qualité de la documentation sous sa responsabilité.



o La fiabilité et la performance des SI mis en place.



o Le respect des objectifs, des plannings et des budgets.



o La relation avec les métiers et la satisfaction des utilisateurs.



o Le travail collaboratif avec ses partenaires groupe et les autres membres de la DSI.



o Le respect des règles de gouvernance définies par la DSI.



o La capacité à challenger les demandes, les solutions et à apporter une vision stratégique sur son domaine.


Profil recherché

· Formation : BAC + 5 en Systèmes d’Information, idéalement complétée par une formation en supply chain.



· Expérience : au minimum 7 ans d’expérience professionnelle sur la mise en œuvre de solutions SI (ERP, digitale) dans le domaine de la supply chain du secteur de l'industrie.



· Au moins une expérience en encadrement / pilotage d’équipe (interne ou externe).



· Une appétence pour le digital.



· Une bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (V, Agile).



· Les « soft skills » attendues :



o Capacités d’analyse, de synthèse et de formalisation.



o Forte capacité d’écoute et d’adaptation.



o Bonne communication orale et écrite.



o Sens du service et de l’organisation.



o Excellent rédactionnel.



· Langues : Anglais opérationnel.



· Le poste peut nécessiter, de manière ponctuelle, des déplacements en France et à l’étranger.



Poste à pouvoir en CDI en Ile-De-France .


Informations complémentaires

A compétence égale, la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap .

Mission

Fonctions et responsabilités :

Vous rejoindrez la Direction SI dédiée à la gestion de projets destinés aux domaines de Supply Chain et Sites de Production de la DSI Groupe Hermès.



Vous interviendrez sur un des projets majeurs en collaboration avec l’entité Hermès Maroquinerie et Sellerie.



Vos principales responsabilités seront les suivantes :



· Concevoir, développer, mettre en place et faire évoluer un ensemble des SI gérant les process amont de la production des articles au sein des ateliers de Hermès Maroquinerie et Sellerie.



· Garantir la qualité, la pérennité et la cohérence de ces SI avec les autres SI du Groupe.



· Assurer la bonne conduite de l’ensemble des projets applicatifs relatifs à votre périmètre en vous positionnant comme interlocuteur(rice) privilégié(e) des métiers, et en coordonnant les équipes internes/externes de la DSI.



· A chaque étape de projet que vous aurez à délivrer, vos interlocuteurs seront nombreux : le Conseil Interne, les équipes de Maîtrise d’Ouvrage (MOA) au sein des métiers, des diverses équipes de la DSI Groupe (le support, l’exploitation, la sécurité, …).



Vos principales missions seront les suivantes :



· Piloter, de manière autonome, un portefeuille de projets applicatifs de votre périmètre.



· Garantir le « delivery » des projets dans le respect du planning et du budget.



· Assurer l’AMOA et l’AMOE des projets, en collaboration avec le Conseil Interne, les équipes MOA et des « key users » :



· Assister les métiers à la définition des besoins et l’élaboration des cahiers des charges.



· Rédiger et/ou piloter la rédaction de l’ensemble des documents projet (spécifications fonctionnelles, techniques, développement, etc.).



· Piloter les équipes internes et externes de consulting et/ou développement.



· Définir et suivre des budgets et des plannings du projet.



· Assurer l’interfaçage, la recette et l’intégration des modules.



· Garantir la rédaction de la documentation technique.



· Assister les équipe MOA aux formations et à l’appropriation des SI par les utilisateurs.



· Organiser la maintenance et l’optimisation du SI.



· Construire, avec les métiers et l’équipe BI, les reporting associés à son domaine d’activité, en assurer la cohérence et la gouvernance.



· Développer des SI simples ou des interfaces, dans le respect des normes et standards du Groupe.



· Garantir la cohérence, l’intégrité et la sécurité des données relatives aux applications confiées.



· Respecter les critères de performance suivants :



o La qualité de la solution mise en œuvre et la qualité de la documentation sous sa responsabilité.



o La fiabilité et la performance des SI mis en place.



o Le respect des objectifs, des plannings et des budgets.



o La relation avec les métiers et la satisfaction des utilisateurs.



o Le travail collaboratif avec ses partenaires groupe et les autres membres de la DSI.



o Le respect des règles de gouvernance définies par la DSI.



o La capacité à challenger les demandes, les solutions et à apporter une vision stratégique sur son domaine.


Profil recherché

· Formation : BAC + 5 en Systèmes d’Information, idéalement complétée par une formation en supply chain.



· Expérience : au minimum 7 ans d’expérience professionnelle sur la mise en œuvre de solutions SI (ERP, digitale) dans le domaine de la supply chain du secteur de l'industrie.



· Au moins une expérience en encadrement / pilotage d’équipe (interne ou externe).



· Une appétence pour le digital.



· Une bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (V, Agile).



· Les « soft skills » attendues :



o Capacités d’analyse, de synthèse et de formalisation.



o Forte capacité d’écoute et d’adaptation.



o Bonne communication orale et écrite.



o Sens du service et de l’organisation.



o Excellent rédactionnel.



· Langues : Anglais opérationnel.



· Le poste peut nécessiter, de manière ponctuelle, des déplacements en France et à l’étranger.



Poste à pouvoir en CDI en Ile-De-France .


Informations complémentaires

A compétence égale, la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap .