Qui sommes-nous ?
ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle, ayant réalisé en 2020 un CA de 1 643 M€.
ID Logistics c'est 21 500 collaborateurs, 340 sites implantés dans 17 pays, 6 millions de m² opérés en Europe, Amérique, Asie et Afrique, un portefeuille client équilibré entre distribution, industrie, santé et e-commerce.
Développant une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s’est aujourd’hui engagé résolument dans une politique RSE
Chargé(e) de missions RH
- Type de contrat : 60c1cfa5f20de
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : ORGON
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous proposons un poste d’alternance en RH pour la région Sud. Le poste sera basé à Miramas (13)
Accompagné(e) par la DRH région Sud, l’alternant(e) aura pour missions :
- suivi administratif du personnel :
o avenant/ contrat/ lettre mission
o courrier disciplinaire premier degré ( rappel à l'ordre/ avertissement)
o suivi absentéisme
o visites médiales
- suivi des formations
o suivi des indicateurs
o organisation, planification
- permanences RH sur sites
o réponses aux questions des salariés (paie, législation, congés, formation…..)
o accompagnements des sites sur l’organisation des formations
- accompagnement préparation réunions instances représentatives du personnel
Profil recherché
• Etudiant(e) en Master RH ayant idéalement réalisé son Bac +3 en alternance dans le domaine des RH
• Compétences attendues :
o connaissance des procédures RH, bases en droit du travail
o plan de développement des compétences, formation
o maitrise outils bureautique, excel, power point
• Qualités attendues :
o bon niveau de communication orale et écrite
o aisance relationnelle, empathie
o Discrétion
o organisation, rigueur,
o esprit d'analyse et de synthèse
o maturité
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous proposons un poste d’alternance en RH pour la région Sud. Le poste sera basé à Miramas (13)
Accompagné(e) par la DRH région Sud, l’alternant(e) aura pour missions :
- suivi administratif du personnel :
o avenant/ contrat/ lettre mission
o courrier disciplinaire premier degré ( rappel à l'ordre/ avertissement)
o suivi absentéisme
o visites médiales
- suivi des formations
o suivi des indicateurs
o organisation, planification
- permanences RH sur sites
o réponses aux questions des salariés (paie, législation, congés, formation…..)
o accompagnements des sites sur l’organisation des formations
- accompagnement préparation réunions instances représentatives du personnel
Profil recherché
• Etudiant(e) en Master RH ayant idéalement réalisé son Bac +3 en alternance dans le domaine des RH
• Compétences attendues :
o connaissance des procédures RH, bases en droit du travail
o plan de développement des compétences, formation
o maitrise outils bureautique, excel, power point
• Qualités attendues :
o bon niveau de communication orale et écrite
o aisance relationnelle, empathie
o Discrétion
o organisation, rigueur,
o esprit d'analyse et de synthèse
o maturité