Qui sommes-nous ?
Nous sommes l'une des entreprises les plus dynamiques et innovantes du secteur automobile. Depuis sa création en 1997, Faurecia s’est élevé au rang des principaux équipementiers mondiaux et est devenu le partenaire privilégié de constructeurs de toute la planète.
Leader dans nos quatre activités, Seating, Clean Mobility, Interiors et Clarion Electronics nous travaillons main dans la main avec les constructeurs pour concevoir des innovations répondant aux nouvelles attentes de la société.
Apprenti(e) Assistant Contrôleur de Gestion RH
- Type de contrat : 60c3539ba32eb
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 3
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : BRIERES LES SCELLES
Mission
Fonctions et responsabilités :
Interroger les différentes bases de données (effectifs, indicateurs RH, masse salariale)
Fiabiliser et contrôler les informations traitées
Analyser les résultats
Participer aux processus de clôture et de prévisions
Participer aux reportings vers le Groupe et les sites
Améliorer les outils de contrôle
Soutenir les sites dans l’application et l’animation des différents référentiels (vision analytique, process)
Profil recherché
Formation niveau BAC +5 en école de commerce ou master avec spécialisation en contrôle de gestion
Contrat en alternance d'une durée de 2 années, à débuter dès que possible
Rythme d’alternance souhaité : semaines pleines en entreprise
Bonne maîtrise de l’anglais
Maîtrise du pack Office et plus particulièrement Excel
Bonne communication écrite et orale, dynamisme, rigueur, humilité, capacité d’écoute
Mission
Fonctions et responsabilités :
Interroger les différentes bases de données (effectifs, indicateurs RH, masse salariale)
Fiabiliser et contrôler les informations traitées
Analyser les résultats
Participer aux processus de clôture et de prévisions
Participer aux reportings vers le Groupe et les sites
Améliorer les outils de contrôle
Soutenir les sites dans l’application et l’animation des différents référentiels (vision analytique, process)
Profil recherché
Formation niveau BAC +5 en école de commerce ou master avec spécialisation en contrôle de gestion
Contrat en alternance d'une durée de 2 années, à débuter dès que possible
Rythme d’alternance souhaité : semaines pleines en entreprise
Bonne maîtrise de l’anglais
Maîtrise du pack Office et plus particulièrement Excel
Bonne communication écrite et orale, dynamisme, rigueur, humilité, capacité d’écoute