Qui sommes-nous ?
Nous sommes l'une des entreprises les plus dynamiques et innovantes du secteur automobile. Depuis sa création en 1997, Faurecia s’est élevé au rang des principaux équipementiers mondiaux et est devenu le partenaire privilégié de constructeurs de toute la planète.
Leader dans nos quatre activités, Seating, Clean Mobility, Interiors et Clarion Electronics nous travaillons main dans la main avec les constructeurs pour concevoir des innovations répondant aux nouvelles attentes de la société.
PC&L Apprentice
- Type de contrat : 60e6db0fcd67d
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Nanterre
Mission
Fonctions et responsabilités :
Objet de la mission :
Participer à l’analyse la performance de la Supply Chain de l’activité Seating du Groupe Faurecia
Suivi des indicateurs de performance Supply Chain et des actions de convergence associées
Participer au management de projets de transformation de la Supply Chain au niveau de la Business Group Seating
Prendre en charge un projet Supply Chain
L’apprenti(e) pourra comprendre les enjeux de la Supply Chain dans un grand groupe industriel, et participer à sa transformation, y compris sa transformation digitale. Il (elle) jouera un rôle clé dans l’évaluation et amélioration de la performance Supply Chain.
Les missions quotidiennes de l’apprenti seront :
Administrer et participer au développement des outils digitaux permettant la mesure la performance Supply Chain à travers le monde. Pour cela il (elle) travaillera avec les directions Supply Chain, informatique et financière de la BG.
Superviser le déploiement des nouveaux outils digitaux et organiser des modules de formation et former les utilisateurs.
Préparer le reporting et l’analyse mensuel de la performance Supply Chain pour le Comité Exécutif du Groupe Faurecia.
Participer au management de projets Supply Chain en collaboration avec les responsables de projets, participer à des workshops sur le terrain. Il (elle) pourra prendre en charge un projet Supply Chain.
En fonction du profil et du potentiel du candidat, visite de plusieurs usines en France et à l'étranger.
Un stage ouvrier sera également à prévoir.
L’apprenti(e) sera rattaché(e) au Directeur Production Control & Logistic Operation de la BG Seating.
Profil recherché
Les pré-requis d’un candidat idéal :
Préparation d’un bac + 5 Ecole de commerce / Ingénieur / Achats
Pratique de l’anglais obligatoire, autres langues appréciées
Curiosité, esprit d’analyse, capacité démontrée à travailler en équipe, à s’organiser et planifier
Très bonnes compétences en communications orale et écrite
Maitrise du pack office
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Connaissances en gestion d’achat et techniques de Négociation
Ce poste est à pourvoir dès Septembre 2021
Mission
Fonctions et responsabilités :
Objet de la mission :
Participer à l’analyse la performance de la Supply Chain de l’activité Seating du Groupe Faurecia
Suivi des indicateurs de performance Supply Chain et des actions de convergence associées
Participer au management de projets de transformation de la Supply Chain au niveau de la Business Group Seating
Prendre en charge un projet Supply Chain
L’apprenti(e) pourra comprendre les enjeux de la Supply Chain dans un grand groupe industriel, et participer à sa transformation, y compris sa transformation digitale. Il (elle) jouera un rôle clé dans l’évaluation et amélioration de la performance Supply Chain.
Les missions quotidiennes de l’apprenti seront :
Administrer et participer au développement des outils digitaux permettant la mesure la performance Supply Chain à travers le monde. Pour cela il (elle) travaillera avec les directions Supply Chain, informatique et financière de la BG.
Superviser le déploiement des nouveaux outils digitaux et organiser des modules de formation et former les utilisateurs.
Préparer le reporting et l’analyse mensuel de la performance Supply Chain pour le Comité Exécutif du Groupe Faurecia.
Participer au management de projets Supply Chain en collaboration avec les responsables de projets, participer à des workshops sur le terrain. Il (elle) pourra prendre en charge un projet Supply Chain.
En fonction du profil et du potentiel du candidat, visite de plusieurs usines en France et à l'étranger.
Un stage ouvrier sera également à prévoir.
L’apprenti(e) sera rattaché(e) au Directeur Production Control & Logistic Operation de la BG Seating.
Profil recherché
Les pré-requis d’un candidat idéal :
Préparation d’un bac + 5 Ecole de commerce / Ingénieur / Achats
Pratique de l’anglais obligatoire, autres langues appréciées
Curiosité, esprit d’analyse, capacité démontrée à travailler en équipe, à s’organiser et planifier
Très bonnes compétences en communications orale et écrite
Maitrise du pack office
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Connaissances en gestion d’achat et techniques de Négociation
Ce poste est à pourvoir dès Septembre 2021