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VALEO
Partenaire

Qui sommes-nous ?

Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale.
Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l’international!

Le poste
Référénce :60c726391e4d3

Apprentissage - R&D Marketing - PTS F/H

  • Type de contrat : 60c726391e4d3
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Niveau d'études : non précisé
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : non précisé

Mission

Fonctions et responsabilités :

Vos Challenges :



Basé(e) sur le site de Saint-Denis (500 personnes), au sein du Business Group PTR & PAS Aftermarket (pièces détachées) - R&D & Marketing, vous serez en charge de :


 


  • Suivre l'évolution de la couverture de gamme des produits Valeo pour les segments Embrayage et Embrayage hydraulique.


 


  • Apporter votre support à la veille stratégique : identification de potentielles menaces sur le marché





  • Suivre les tendances du marché WW.


 


  • Réaliser des Benchmarks concurrentiels : analyse des produits de la concurrence (gamme et catalogue produit)


 


  • Réaliser les définitions préliminaires des produits





  • Analyser le marketing produit


 


  • Élaborer des présentations pour le marketing et la R&D.





  • Mettre à jour et optimiser les bases de données existantes pour l’activité Aftermarket (PTR & PAS) : produits et techniques marketing.


 

Profil recherché

Parlons de vous :



Formation : Ecole d’ingénieur



Qualités requises :


  • Orienté(e) business, le travail en équipe vous stimule et vous êtes proactif(ve)





  • Ouvert(e) d’esprit et motivé(e) pour travailler dans un environnement multiculturel


Compétences informatiques :


  • Vous maitrisez le Pack-Office





  • Vous avez des connaissances dans la programmation et la gestion de bases de données.





  • Outils: CAD software, CATIA, PLM.




Langues : Français et Anglais courant

 

Type de contrat
: Apprentissage



Durée : 1 à 2 ans, à partir de Septembre 2021 .



Place : Saint-Denis

Informations complémentaires

« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »

Mission

Fonctions et responsabilités :

Vos Challenges :



Basé(e) sur le site de Saint-Denis (500 personnes), au sein du Business Group PTR & PAS Aftermarket (pièces détachées) - R&D & Marketing, vous serez en charge de :


 


  • Suivre l'évolution de la couverture de gamme des produits Valeo pour les segments Embrayage et Embrayage hydraulique.


 


  • Apporter votre support à la veille stratégique : identification de potentielles menaces sur le marché





  • Suivre les tendances du marché WW.


 


  • Réaliser des Benchmarks concurrentiels : analyse des produits de la concurrence (gamme et catalogue produit)


 


  • Réaliser les définitions préliminaires des produits





  • Analyser le marketing produit


 


  • Élaborer des présentations pour le marketing et la R&D.





  • Mettre à jour et optimiser les bases de données existantes pour l’activité Aftermarket (PTR & PAS) : produits et techniques marketing.


 

Profil recherché

Parlons de vous :



Formation : Ecole d’ingénieur



Qualités requises :


  • Orienté(e) business, le travail en équipe vous stimule et vous êtes proactif(ve)





  • Ouvert(e) d’esprit et motivé(e) pour travailler dans un environnement multiculturel


Compétences informatiques :


  • Vous maitrisez le Pack-Office





  • Vous avez des connaissances dans la programmation et la gestion de bases de données.





  • Outils: CAD software, CATIA, PLM.




Langues : Français et Anglais courant

 

Type de contrat
: Apprentissage



Durée : 1 à 2 ans, à partir de Septembre 2021 .



Place : Saint-Denis

Informations complémentaires

« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »