Qui sommes-nous ?
Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie.
Nous comptons aujourd’hui 270 000 collaborateurs présents dans près de 50 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires, en 2019, de 17 milliards d’euros.
Plus d’informations sur www.capgemini.com. Get the future you want
Nos avantages
- - conférences (startups, éditeurs, experts)
- - formations en présentiel ou en ligne
- - accès libre à des plateformes (Coursera, Pluralsight…)
- - clubs associatifs (sport, musique, tech…)
- - nos incubateurs de projets
- - accès au CE ainsi qu’au catalogue de formation d’entreprise
- - côté rémunération : participation & intéressement aux bénéfices
ALTERNANCE - Chargé(e) de missions RH
- Type de contrat : 60c9ee81d2b10
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : 1000e/mois + avantages
- Lieu de travail : ISSY LES MOULINEAUX
Mission
Fonctions et responsabilités :
Description
Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de missions RH.
Votre rôle sera d’assister, la Responsable des Ressources humaines, à laquelle vous serez directement rattaché(e).
Missions
1. Suivi des indicateurs RH :
Suivi des Entrées / Sorties
Suivi des Avenants
Suivi et analyse de la satisfaction collaborateurs
2. Gestion de carrières :
Rédaction des contrats et courriers
Rédaction de tout avenant de modification de contrat et/ou de temps de travail (télétravail, temps partiel, congé parental, mobilité, etc)
Suivi et analyse des EA/EP :
- Recueil des besoins et souhaits en formation
- Recueil des divers souhaits (Mobilité géographique, fonctionnelle)
Suivi des actions GPEC (tableau de sécurisation)
Participation aux entretiens RH
3. Disciplinaire :
Etablissement de diverses procédures disciplinaires (Rupture conventionnelle, démission, etc.)
Avec l’assistance de la DAS, support de la RRH sur les dossiers contentieux
Profil recherché
Vous suivez une formation à l’université ou dans une école de commerce/RH en Master 1 ou 2 avec spécialisation RH, vous avez une :
- Vocation/appétence pour ce domaine
- Première expérience dans les RH en stage ou alternance
- Bonne maitrise du Pack office (Excel notamment)
Vous êtes : rigoureux(se), pragmatique, organisé(e), polyvalent(e), réactif(ve).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Description
Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de missions RH.
Votre rôle sera d’assister, la Responsable des Ressources humaines, à laquelle vous serez directement rattaché(e).
Missions
1. Suivi des indicateurs RH :
Suivi des Entrées / Sorties
Suivi des Avenants
Suivi et analyse de la satisfaction collaborateurs
2. Gestion de carrières :
Rédaction des contrats et courriers
Rédaction de tout avenant de modification de contrat et/ou de temps de travail (télétravail, temps partiel, congé parental, mobilité, etc)
Suivi et analyse des EA/EP :
- Recueil des besoins et souhaits en formation
- Recueil des divers souhaits (Mobilité géographique, fonctionnelle)
Suivi des actions GPEC (tableau de sécurisation)
Participation aux entretiens RH
3. Disciplinaire :
Etablissement de diverses procédures disciplinaires (Rupture conventionnelle, démission, etc.)
Avec l’assistance de la DAS, support de la RRH sur les dossiers contentieux
Profil recherché
Vous suivez une formation à l’université ou dans une école de commerce/RH en Master 1 ou 2 avec spécialisation RH, vous avez une :
- Vocation/appétence pour ce domaine
- Première expérience dans les RH en stage ou alternance
- Bonne maitrise du Pack office (Excel notamment)
Vous êtes : rigoureux(se), pragmatique, organisé(e), polyvalent(e), réactif(ve).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.