Qui sommes-nous ?
Bolloré Transport & Logistics est un opérateur majeur du transport et de la logistique à l'international. Nos 35 000 collaborateurs, répartis dans 109 pays et sur les cinq continents, expriment leur savoir-faire à travers quatre métiers. Bolloré Ports, Bolloré Railways, Bolloré Energy et Bolloré Logistics travaillent aujourd'hui en synergie pour proposer à leurs clients internationaux, une offre de service clés en main.
ALTERNANCE - Contrôleur de Gestion Sociale International (H/F)
- Type de contrat : 60cb4c97b4f05
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Puteaux
Mission
Fonctions et responsabilités :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bolloré Transport & Logistics, le service Contrôle de Gestion Sociale est en charge de produire et analyser les éléments chiffrés relatifs à l’activité RH de la Division.
Pleinement intégré(e) à l’équipe et en interaction avec les filiales du groupe, vous contribuerez aux missions suivantes :
• Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives pour les reporting RH internationaux (Memento et synthèse des rémunérations)
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales du SIRH International
• Production des KPIs RH sur le périmètre international
• Participer à la gestion de la politique de rémunération variable
• Participation au Budget de la masse salariale (population « expatriés » et appui sur la population « France »)
Profil recherché
De formation Ecole de Commerce ou Université, vous présentez un intérêt pour l’analyse de données et les Ressources Humaines.
Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse associé à un bon relationnel, vous faites preuve d’autonomie, de discrétion et de rigueur.
Votre sens de l’organisation, votre sens du service, et votre curiosité intellectuelle seront des atouts indispensables pour cette mission.
Votre anglais est professionnel (oral et écrit) et vous attestez d’une très bonne maîtrise d’Excel.
Contrat en alternance (de professionnalisation ou d'apprentissage)
Mission
Fonctions et responsabilités :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bolloré Transport & Logistics, le service Contrôle de Gestion Sociale est en charge de produire et analyser les éléments chiffrés relatifs à l’activité RH de la Division.
Pleinement intégré(e) à l’équipe et en interaction avec les filiales du groupe, vous contribuerez aux missions suivantes :
• Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives pour les reporting RH internationaux (Memento et synthèse des rémunérations)
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales du SIRH International
• Production des KPIs RH sur le périmètre international
• Participer à la gestion de la politique de rémunération variable
• Participation au Budget de la masse salariale (population « expatriés » et appui sur la population « France »)
Profil recherché
De formation Ecole de Commerce ou Université, vous présentez un intérêt pour l’analyse de données et les Ressources Humaines.
Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse associé à un bon relationnel, vous faites preuve d’autonomie, de discrétion et de rigueur.
Votre sens de l’organisation, votre sens du service, et votre curiosité intellectuelle seront des atouts indispensables pour cette mission.
Votre anglais est professionnel (oral et écrit) et vous attestez d’une très bonne maîtrise d’Excel.
Contrat en alternance (de professionnalisation ou d'apprentissage)