Qui sommes-nous ?
Choisir Bouygues Telecom c’est participer à la transformation numérique d’un secteur en très forte évolution, avec le meilleur de la technologie, aux côtés d’experts reconnus.
Présent sur le marché depuis 1996, Bouygues Telecom s’est donné comme mission de faire profiter le plus grand nombre de Français des dernières évolutions de la technologie, en accompagnant ces derniers dans le développement exponentiel de leurs usages numériques.
ALTERNANCE - Chef.fe de projet développement RH H/F
- Type de contrat : rh21_118
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Meudon
Mission
Fonctions et responsabilités :
Chez Bouygues Telecom, nous avons pour mission de « Faire grandir les relations
humaines ». Si comme nous, vous êtes inspiré.e par le développement des relations
humaines, alors venez nous aider à déployer et animer les politiques Mobilité et
Talents de Bouygues Telecom.
Au sein de l’équipe Développement RH de Bouygues Telecom, vous interviendrez
auprès de la responsable du pôle Talents / Mobilité sur divers projets RH :
Sur le volet Mobilité :
• Participation à la communication autour de la mobilité interne et ses principes :
organisation d’actions d’animation, réalisation de supports de présentation, mise à jour
et animation du portail mobilité,
• Appui des RH dans l’accompagnement des collaborateurs : outils mobilité et
entretiens carrière,
• Reporting : suivi des indicateurs mobilité et notamment du traitement des
candidatures internes,
• Veille sur la thématique Mobilité pour enrichir notre politique et nos actions.
Sur le volet Gestion des talents :
• Accompagnement dans le déploiement des programmes de développement de nos
talents : communication, lancement et suivi des parcours, enquêtes pour recueil des
feed-back,
• Veille sur la thématique Talents.
Vous serez également amené.e à participer à d’autres projets RH : suivi des entretiens
professionnels, télétravail, référentiels filières et compétences, GEPP, …
Profil recherché
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre Master 1 ou 2 en
Ressources Humaines pour la rentrée de septembre 2021.
Dynamique, curieux.se, vous avez envie de vous impliquer dans des projets variés.
Les outils de communication (powerpoint, sharepoint) et de reporting (excel :
fonctions, tableaux de bord) seront vos meilleurs alliés pour mener à bien vos
missions !
Alors rejoignez-nous ! #onestfaitpourêtreensemble
Mission
Fonctions et responsabilités :
Chez Bouygues Telecom, nous avons pour mission de « Faire grandir les relations
humaines ». Si comme nous, vous êtes inspiré.e par le développement des relations
humaines, alors venez nous aider à déployer et animer les politiques Mobilité et
Talents de Bouygues Telecom.
Au sein de l’équipe Développement RH de Bouygues Telecom, vous interviendrez
auprès de la responsable du pôle Talents / Mobilité sur divers projets RH :
Sur le volet Mobilité :
• Participation à la communication autour de la mobilité interne et ses principes :
organisation d’actions d’animation, réalisation de supports de présentation, mise à jour
et animation du portail mobilité,
• Appui des RH dans l’accompagnement des collaborateurs : outils mobilité et
entretiens carrière,
• Reporting : suivi des indicateurs mobilité et notamment du traitement des
candidatures internes,
• Veille sur la thématique Mobilité pour enrichir notre politique et nos actions.
Sur le volet Gestion des talents :
• Accompagnement dans le déploiement des programmes de développement de nos
talents : communication, lancement et suivi des parcours, enquêtes pour recueil des
feed-back,
• Veille sur la thématique Talents.
Vous serez également amené.e à participer à d’autres projets RH : suivi des entretiens
professionnels, télétravail, référentiels filières et compétences, GEPP, …
Profil recherché
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre Master 1 ou 2 en
Ressources Humaines pour la rentrée de septembre 2021.
Dynamique, curieux.se, vous avez envie de vous impliquer dans des projets variés.
Les outils de communication (powerpoint, sharepoint) et de reporting (excel :
fonctions, tableaux de bord) seront vos meilleurs alliés pour mener à bien vos
missions !
Alors rejoignez-nous ! #onestfaitpourêtreensemble