Qui sommes-nous ?
Chez Schneider Electric, nous croyons que l’accès à l’énergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d’utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On*.
Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d’efficacité, au service d’un monde plus durable.
www.se.com
*la vie s'illumine
Alternance - Channel Marketing & Internal Communication EcoXpert - BAC+3 - (département 38 - Grenoble) - F/H
- Type de contrat : 0072vw
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : GRENOBLE
Mission
Fonctions et responsabilités :
Dans le cadre de cette mission, vous contriburez au developpement du programme EcoXpert et de sa reconnaissance en interne, ainsi que par de nombreux acteurs du marché. Cette mission vous permettra d'aborder et supporter de nombreux sujets et de collaborer avec un grand nombre de services internes à Schneider Electric, allant des pays et services régionaux (opérations), aux équipes commerciales globales, de digital experience, de marketing & communication, de satisfaction client et qualité.
Environnement:
Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe centrale EcoXpert, dans le département commercial de l'éntitée Digital Energy. Vous rejoindrez une équipe internationale, dont les membres sont basés dans plusieurs pays et régions.
Déjà déployé dans plus de 80 pays et regroupant plus de 5000 société adhérentes, le programm EcoXpert de Schneider Electric forme et certifie des entreprises externes dans la promotion et la mise en service de solutions digitales pour rendre les batiments inteligents, connectés et durables.
Détail des missions:
- Participer à l'évolution /mise à jour du portail interne de communication autours du programme
- Contribuer à la mise en avant du programme, de ces réussites et temps fort dans les réseaux sociaux internes et externe du groupe
- Participer à la définition et au déployement de l'experience digitale des partenaires
- Gerer les projets de mise à jour des contenus et outils coeur du programme (guide du programme, catalog de formation, etc.)
- Participer à l'organisation d'évènement interne et externe, globaux ou régionaux, en présentiel ou digitaux
- Accompagner les pays et nouveaux channels managers dans la prise de leurs fonctions afin de les rendre opérationnels sur l'ensemble des éléments et processus du programme.
Possibilité de déplacements profesionnels en fonction des évènements EcoXpert et de la lévée des restrictions de voyage.
Le poste est basé à Grenoble (38)
Profil recherché
Diplôme visé : Bac +3 - Bac +4 - Bac +5 – Ingénieur
Spécialité : Marketing, Communiction, Digital Marketing, Gestion
Ecole(s) souhaité(e)s : Diplôme universitaire technologique (GEA, Tech2co...), Ecole de commerce
Pré-requis : Anglais écouté, parlé, écris
- Formation initiale : Vous êtes issu(e) d’un parcours en business developpment, marketing et/ou communication, marketing digital et avez d’ores et déjà une expérience professionnelle dans ces domaines.
- Expériences : Une expérience dans le secteur du Smart Buildings, de la gestion des canaux de distribution ou de partenariats est un plus. Une permière expérience dans un environnement international est aussi valorisée.
- Compétences spécifiques nécessaires : Engagement, organisation, ecoute, anticipation, dynamisme, esprit de collaboration et ouverture d'esprit sont clés pour reussir cette mission.
- Langues : Anglais obligatoire
- Logiciels : Expérience dans l'utilisation de logiciels Microsoft suite, Salesforce
Durée du contrat : 2 ans
Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance
Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise
Informations complémentaires
La raison d’être de Schneider Electric est de permettre à chacun de tirer le meilleur de notre énergie et de nos ressources, en conciliant progrès et développement durable pour tous. Nous nommons cette ambition : Life is On.
Nous menons la transformation numérique en intégrant les technologies de l’énergie et des automatismes les plus avancées. Nous connectons jusqu’au cloud, produits, plateformes de contrôle, logiciels et services sur l’ensemble du cycle de vie des activités de nos clients pour une gestion intégrée de l’habitat résidentiel, des bâtiments tertiaires, des data centers, des infrastructures et des industries.
Les talents exceptionnels font de Schneider Electric une entreprise exceptionnelle. Pour co-créer demain, nous donnons à nos collaborateurs l’opportunité de challenger les status-quo et d’entreprendre. Nous valorisons la diversité et favorisons le bien-être et la flexibilité au sein de notre environnement de travail.
Présent dans 115 pays dans le monde, nous sommes la plus locale des entreprises globales. Participez à l’aventure de Schneider Electric, rejoignez-nous !
www.se.com
Mission
Fonctions et responsabilités :
Dans le cadre de cette mission, vous contriburez au developpement du programme EcoXpert et de sa reconnaissance en interne, ainsi que par de nombreux acteurs du marché. Cette mission vous permettra d'aborder et supporter de nombreux sujets et de collaborer avec un grand nombre de services internes à Schneider Electric, allant des pays et services régionaux (opérations), aux équipes commerciales globales, de digital experience, de marketing & communication, de satisfaction client et qualité.
Environnement:
Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe centrale EcoXpert, dans le département commercial de l'éntitée Digital Energy. Vous rejoindrez une équipe internationale, dont les membres sont basés dans plusieurs pays et régions.
Déjà déployé dans plus de 80 pays et regroupant plus de 5000 société adhérentes, le programm EcoXpert de Schneider Electric forme et certifie des entreprises externes dans la promotion et la mise en service de solutions digitales pour rendre les batiments inteligents, connectés et durables.
Détail des missions:
- Participer à l'évolution /mise à jour du portail interne de communication autours du programme
- Contribuer à la mise en avant du programme, de ces réussites et temps fort dans les réseaux sociaux internes et externe du groupe
- Participer à la définition et au déployement de l'experience digitale des partenaires
- Gerer les projets de mise à jour des contenus et outils coeur du programme (guide du programme, catalog de formation, etc.)
- Participer à l'organisation d'évènement interne et externe, globaux ou régionaux, en présentiel ou digitaux
- Accompagner les pays et nouveaux channels managers dans la prise de leurs fonctions afin de les rendre opérationnels sur l'ensemble des éléments et processus du programme.
Possibilité de déplacements profesionnels en fonction des évènements EcoXpert et de la lévée des restrictions de voyage.
Le poste est basé à Grenoble (38)
Profil recherché
Diplôme visé : Bac +3 - Bac +4 - Bac +5 – Ingénieur
Spécialité : Marketing, Communiction, Digital Marketing, Gestion
Ecole(s) souhaité(e)s : Diplôme universitaire technologique (GEA, Tech2co...), Ecole de commerce
Pré-requis : Anglais écouté, parlé, écris
- Formation initiale : Vous êtes issu(e) d’un parcours en business developpment, marketing et/ou communication, marketing digital et avez d’ores et déjà une expérience professionnelle dans ces domaines.
- Expériences : Une expérience dans le secteur du Smart Buildings, de la gestion des canaux de distribution ou de partenariats est un plus. Une permière expérience dans un environnement international est aussi valorisée.
- Compétences spécifiques nécessaires : Engagement, organisation, ecoute, anticipation, dynamisme, esprit de collaboration et ouverture d'esprit sont clés pour reussir cette mission.
- Langues : Anglais obligatoire
- Logiciels : Expérience dans l'utilisation de logiciels Microsoft suite, Salesforce
Durée du contrat : 2 ans
Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance
Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise
Informations complémentaires
La raison d’être de Schneider Electric est de permettre à chacun de tirer le meilleur de notre énergie et de nos ressources, en conciliant progrès et développement durable pour tous. Nous nommons cette ambition : Life is On.
Nous menons la transformation numérique en intégrant les technologies de l’énergie et des automatismes les plus avancées. Nous connectons jusqu’au cloud, produits, plateformes de contrôle, logiciels et services sur l’ensemble du cycle de vie des activités de nos clients pour une gestion intégrée de l’habitat résidentiel, des bâtiments tertiaires, des data centers, des infrastructures et des industries.
Les talents exceptionnels font de Schneider Electric une entreprise exceptionnelle. Pour co-créer demain, nous donnons à nos collaborateurs l’opportunité de challenger les status-quo et d’entreprendre. Nous valorisons la diversité et favorisons le bien-être et la flexibilité au sein de notre environnement de travail.
Présent dans 115 pays dans le monde, nous sommes la plus locale des entreprises globales. Participez à l’aventure de Schneider Electric, rejoignez-nous !
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