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ROQUETTE

Qui sommes-nous ?

A propos de Roquette : “Offrir le meilleur de la nature”
Roquette est un leader mondial des ingrédients d’origine végétale, un pionnier des protéines végétales et un fournisseur majeur d’excipients pharmaceutiques.
Le groupe répond aux enjeux sociétaux d’aujourd’hui et de demain, en révélant le potentiel de la nature pour offrir les meilleurs ingrédients aux marchés de l’alimentation, de la nutrition et de la santé.
En collaboration avec ses clients aussi passionnés par...

Le poste
Référénce :60d1cab2ea746

Assistant/e Digital Modern Workplace

  • Type de contrat : 60d1cab2ea746
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Niveau d'études : Bac + 4
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : non précisé

Mission

Fonctions et responsabilités :

Rattaché(e) au Workplace Engineering Manager au sein de l’équipe Digital Modern Workplace, vous prendrez part aux activités d’évolution du référentiel des solutions applicatives proposées aux collaborateurs Roquette.
Vous travaillerez en lien direct avec les propriétaires et certains utilisateurs clés des solutions référencées.
Le projet consistera à mettre en place le référentiel applicatif et revalider avec les représentants métier la nécessité de conserver les solutions "orphelines" et proposer des solutions plus standards afin de réduire le catalogue applicatif groupe et les dépendances complexes sur les postes utilisateurs.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :
• Valider le contenu du catalogue des solutions et applications
• Contacter les « propriétaires » de ces éléments pour valider leur usage et périmètre fonctionnel
• Travailler sur un plan de rationalisation afin de réduire le nombre d’éléments références tout en proposant la meilleure réponse aux utilisateurs
• Travailler avec certaines solutions innovantes pour remplacer une partie du catalogue avec de nouvelles idées
• Contribuer à la création et la gestion d’un nouveau catalogue de solution digitale
• Missions éventuelles de support fonctionnel sur certaines nouvelles solutions proposées et travail sur les kits de formation
• Participer aux ateliers Digital Workplace pour apporter des idées innovantes afin d’améliorer le quotidien des utilisateurs
D’autres actions ponctuelles pourront être réalisées avec la fonction Communication interne ou RH sur la mise en place du Smart Working.

Profil recherché

De formation BAC + 4 en Informatique, vous vous orientez vers une dernière année en alternance. Vous avez des connaissances sur les produits Microsoft, les solutions technologiques de dernière génération et la gestion d’un référentiel.
Vous maitrisez la suite Office 365. Vous êtes capable d’établir un comparatif clair et étayé sur un choix technique
Réactif (ve) et méthodique, vous êtes doté (e) d’un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez l’anglais écrit et parlé.

Informations complémentaires

Les + de cette alternance :
• Un contrat de professionnalisation / apprentissage d’une durée de 12 mois avec une ouverture internationale
• Salaire fixe sur 13 mois & Intéressement/Participation + Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
• Un parcours d’intégration personnalisé avec notamment une journée dédiée à nos alternants vous permettant de rencontrer nos managers & nos équipes RH et de découvrir Roquette
Nous favorisons la diversité dans l’accès aux postes et responsabilités quel que soit le sexe, le handicap, l’origine sociale.
Plus d’information sur www.roquette.com

Mission

Fonctions et responsabilités :

Rattaché(e) au Workplace Engineering Manager au sein de l’équipe Digital Modern Workplace, vous prendrez part aux activités d’évolution du référentiel des solutions applicatives proposées aux collaborateurs Roquette.
Vous travaillerez en lien direct avec les propriétaires et certains utilisateurs clés des solutions référencées.
Le projet consistera à mettre en place le référentiel applicatif et revalider avec les représentants métier la nécessité de conserver les solutions "orphelines" et proposer des solutions plus standards afin de réduire le catalogue applicatif groupe et les dépendances complexes sur les postes utilisateurs.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :
• Valider le contenu du catalogue des solutions et applications
• Contacter les « propriétaires » de ces éléments pour valider leur usage et périmètre fonctionnel
• Travailler sur un plan de rationalisation afin de réduire le nombre d’éléments références tout en proposant la meilleure réponse aux utilisateurs
• Travailler avec certaines solutions innovantes pour remplacer une partie du catalogue avec de nouvelles idées
• Contribuer à la création et la gestion d’un nouveau catalogue de solution digitale
• Missions éventuelles de support fonctionnel sur certaines nouvelles solutions proposées et travail sur les kits de formation
• Participer aux ateliers Digital Workplace pour apporter des idées innovantes afin d’améliorer le quotidien des utilisateurs
D’autres actions ponctuelles pourront être réalisées avec la fonction Communication interne ou RH sur la mise en place du Smart Working.

Profil recherché

De formation BAC + 4 en Informatique, vous vous orientez vers une dernière année en alternance. Vous avez des connaissances sur les produits Microsoft, les solutions technologiques de dernière génération et la gestion d’un référentiel.
Vous maitrisez la suite Office 365. Vous êtes capable d’établir un comparatif clair et étayé sur un choix technique
Réactif (ve) et méthodique, vous êtes doté (e) d’un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez l’anglais écrit et parlé.

Informations complémentaires

Les + de cette alternance :
• Un contrat de professionnalisation / apprentissage d’une durée de 12 mois avec une ouverture internationale
• Salaire fixe sur 13 mois & Intéressement/Participation + Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
• Un parcours d’intégration personnalisé avec notamment une journée dédiée à nos alternants vous permettant de rencontrer nos managers & nos équipes RH et de découvrir Roquette
Nous favorisons la diversité dans l’accès aux postes et responsabilités quel que soit le sexe, le handicap, l’origine sociale.
Plus d’information sur www.roquette.com